![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/6\/2020\/11\/gettyimages_52245222-1-scaled.jpg\")
<\/div><\/figure>nn Et velfungerende n\u00e6ringsliv er en forutsetning for livskraftige samfunn. Solide bedrifter skaper trygge, spennende og utviklende arbeidsplasser, og de skaffer inntekter til det offentlige. Agders n\u00e6ringsliv spenner vidt, fra jordbruk, skogbruk og fiskeri, til industri, kraftproduksjon, shipping, oljevirksomhet, offshore og onshore leverand\u00f8rbedrifter, kulturbasert n\u00e6ring, reiseliv, handel og service. Et mangfoldig og livskraftig kulturliv er en viktig forutsetning for trivsel og positiv utvikling, b\u00e5de for enkeltmennesket, samfunnet og n\u00e6ringslivet. <\/p>n
<\/p>n
Agder er i en unik posisjon til en positiv og b\u00e6rekraftig utvikling: store naturressurser, nok av tilgjengelig n\u00e6ringsareal, tunge kunnskapsmilj\u00f8er og befolkningsvekst. Innovative klynger og n\u00e6ringsmilj\u00f8er bidrar til \u00f8kt verdiskaping ved \u00e5 samarbeide om nyvinning, internasjonalisering og kompetansebygging. Kunder, leverand\u00f8rer og relevante kunnskapsinstitusjoner samarbeider gjennom langvarige og forpliktende partnerskap. Samarbeid styrker konkurransekraft og utvikling. Innovasjon og entrepren\u00f8rskap er en forutsetning for \u00e5 skape nye arbeidsplasser, vekst og utvikling. For \u00e5 sikre innovasjon m\u00e5 det investeres i entrepren\u00f8rskapskultur og gode ordninger for nyetablerte bedrifter, og innovasjon i eksisterende bedrifter m\u00e5 styrkes. Offentlige ressurser og strategiske tiltak m\u00e5 samordnes for \u00e5 \u00f8ke innsatsen og gjennomslagskraften. <\/p>n
<\/u><\/p>n
Agder H\u00f8yre vil:<\/b><\/p>n Allmengj\u00f8ring av tariffavtaler, forenkling \u2013nforbedring \u2013 fornying:<\/b><\/p>n Allmenngjorte tariffavtaler angir minimumsstandarder for l\u00f8nns- og arbeidsvilk\u00e5r for alle som arbeider innen omr\u00e5det allmengj\u00f8ringen omfatter, selv om de i utgangspunktet ikke er bundet av en tariffavtale. Gjeldende omr\u00e5der er byggeplasser, elektro, skips og verftsindustrien, godstransport p\u00e5 vei, jordbruks- og gartnerin\u00f8ringene, persontransport med turbil, renhold, overnatting, servering og catering. <\/p>n P\u00e5 omr\u00e5der som er dekket av allmengj\u00f8ringsforskrift gjelder forskrift om informasjons- og p\u00e5seplikt og innsynsrett. Det er viktig \u00e5 merke seg at allmengj\u00f8ringsforskriftene \u2013 og dermed p\u00e5seplikten \u2013 gjelder uavhengig av kontraktens verdi. <\/p>n I praksis inneb\u00e6rer ordningen at firma som kj\u00f8per varer \u2013 tjenester fra de nevnte omr\u00e5der, m\u00e5 dokumentere at de har innhentet dokumentasjon fra sine leverand\u00f8rer om at disse overholder bestemmelsene i de allmenngjorte tariffavtalene, uansett kontraktens st\u00f8rrelse. Dette inneb\u00e6rer mye ekstra arbeid ut i bedriftene. <\/p>n Arbeidslivskriminalitet er en trussel mot det seri\u00f8se arbeidslivet, det er en trussel for enkeltpersoner og det er en trussel for velferdssamfunnet v\u00e5rt. Agder H\u00f8yre st\u00f8tter regjeringens kamp mot arbeidslivskriminalitet. Vi er opptatte av \u00e5 f\u00e5 et regelverk som hindrer arbeidskriminalitet, men som samtidig er enkelt \u00e5 etterleve for de seri\u00f8se akt\u00f8rene. Derfor er det n\u00f8dvendig med en balanse mellom et fornuftig regelverk og et godt kontrollregime. Agder H\u00f8yre vil derfor understreke betydningen av at regelverket m\u00e5 gj\u00f8re det enkelt \u00e5 v\u00e6re seri\u00f8s. Agder H\u00f8yre mener at det b\u00f8r utredes ordninger som gj\u00f8r det enklere for n\u00e6ringsakt\u00f8rer \u00e5 oppfylle p\u00e5seplikten og samtidig lett \u00e5 v\u00e6re en seri\u00f8s leverand\u00f8r. <\/p>n Eksempel 1:<\/u><\/p>n Lista Treindustri er en bedrift med ca 15 ansatte. De produserer garasjeporter, og sender disse over hele landet. De fikk ettersyn \u2013 kontroll av Arbeidstilsynet, og det ble etterlyst dokumentasjon p\u00e5 at de overholdt unders\u00f8kelses- og p\u00e5seplikt hos sine leverand\u00f8rer av transport-tjenester. De m\u00e5tte fremskaffe dokumentasjon fra firma de kj\u00f8pte transport-tjenester av, ang\u00e5ende deres sj\u00e5f\u00f8rers l\u00f8nns og arbeidsvilk\u00e5r.n<\/p>n Eksempel 2:<\/u><\/p>n N\u00e5r Monter Lyngdal skal bestille overtidsmat fra Pizza-bakeren, har de en unders\u00f8kelses- eller p\u00e5seplikt i forhold til Pizzabakerens l\u00f8nns og arbeidsvilk\u00e5r. For at de skal f\u00e5 innsyn i disse, m\u00e5 det i praksis foreligge en skriftlig kontrakt \u2013 avtale om levering, som sikrer bestiller innsyn i de n\u00f8dvendige dokumenter. <\/p>n Dette er ikke forenkling for n\u00e6ringslivet! <\/p>n \u00abAgder H\u00f8yre foresl\u00e5r at det for bedrifter somnomfattes av allmengj\u00f8ring av tariffavtaler innf\u00f8res en ordning med \u00e5rligensertifiseringer – godkjenninger. nGodkjenningene godtgj\u00f8r at bedriften oppfyller de allmengjortentariffavtalene, og Arbeidstilsynet gir godkjenningene. Alternativt kannkontrollen \u2013 godkjenningen utf\u00f8res av private leverand\u00f8rer, slik det gj\u00f8res vednfor eksempel EU-godkjenning av kj\u00f8ret\u00f8yer. nGodkjenningene brukes som dokumentasjon overfor bedriftens kunder, ogngir disse den n\u00f8dvendige trygghet for at deres leverand\u00f8rer oppfyllernavtalene\u00bb.<\/i><\/p><\/div>\nn
p\u00e5<\/s> havets ressurser, skogbruk og landbrukn <\/li>n
n
n<\/b><\/p>nRelaterte artikler<\/h3>\n\t\t
![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/6\/2026\/03\/Aleksander-L-768x768.png\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\tAgder H\u00f8yres nye regionr\u00e5dgiver <\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\n\t<\/div>
![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/6\/2026\/03\/Haagen-Poppe-Foto-Hans-Kristian-Thorbjornsen-768x512.jpg\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/6\/2026\/02\/Ingrid-768x576.jpg\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t