H\u00f8yres redaksjon<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSist oppdatert: 22. april 2023<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCa. 4 minutter lesetid<\/em><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\tDel link<\/span><\/a>\n\t\tDel p\u00e5 twitter<\/span><\/a>\n\t\tDel p\u00e5 facebook<\/span><\/a>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/194\/2020\/12\/Portrett-MKN.jpg\")
<\/div><\/figure>\n\n\n\n\nDet er en fare for at du b\u00e5de har h\u00f8rt det og kommer til \u00e5 h\u00f8re det igjen mange ganger i 2021. Men det er fordi det er s\u00e5 viktig: Vi m\u00e5 skape mer og inkludere flere<\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n\nTidligere denne m\u00e5neden kunne Aftenposten presentere en unders\u00f8kelse som viser at sosiale forskjeller er et av de viktigste sp\u00f8rsm\u00e5lene for velgerne i 2021. Den st\u00f8rste forskjellen i Norge er mellom de som har en jobb \u00e5 g\u00e5 til, og de som ikke har det. H\u00f8yre mener derfor at det viktigste vi kan gj\u00f8re for \u00e5 redusere forskjellene, er \u00e5 s\u00f8rge for at flere f\u00e5r muligheten til \u00e5 jobbe.<\/p>\n\n\n\n
Deltakelse i arbeidslivet er viktig for at den enkelte skal kunne realisere seg selv og fors\u00f8rge seg selv og sin familie. Det motvirker fattigdom og s\u00f8rger for at flere inkluderes. Derfor m\u00e5 vi i arbeidet med \u00e5 f\u00e5 flere tilbake i jobb ogs\u00e5 ha gode planer, initiativ og ordninger for \u00e5 inkludere s\u00e5 mange som mulig i arbeidslivet. For en del arbeidss\u00f8kende inneb\u00e6rer dette at de m\u00e5 \u00f8ke sin formelle kompetanse. Regjeringen har av den grunn foresl\u00e5tt \u00e5 \u00e5pne for at dagpenger kan kombineres med st\u00f8tte fra L\u00e5nekassen, Dermed gj\u00f8res veien inn i videreg\u00e5ende skole og h\u00f8yere utdanning enklere for en del grupper i samfunnet. I H\u00f8yes utkast til program, som skal vedtas p\u00e5 landsm\u00f8tet i mai, sl\u00e5s det fast at det er viktig \u00e5 \u00f8ke bruken av kvalifiseringsprogrammet for personer med nedsatt arbeids- og inntektsevne. Vekstbedrifter som kommunalt eide FASVO har en viktig oppgave i dette.<\/p>\n\n\n\n
Satsingen for \u00e5 inkludere flere i arbeidslivet inneb\u00e6rer blant annet et m\u00e5l om at fem prosent av nyansatte i staten skal v\u00e6re personer med hull i CV-en eller med en nedsatt funksjonsevne. I H\u00f8yres program foresl\u00e5s det ogs\u00e5 \u00e5 jobbe for at kommunene innf\u00f8rer det samme m\u00e5let.<\/p>\n\n\n\n
De unge har blitt hardt rammet av koronapandemien. Altfor mange unge er uf\u00f8re eller st\u00e5r uten arbeid eller utdanning. Det viktigste vi kan gj\u00f8re for \u00e5 inkludere flere unge i arbeidslivet, er \u00e5 sikre at flere fullf\u00f8rer skolen. H\u00f8yre vil ogs\u00e5 at unge prioriteres hos Nav. Vi m\u00e5 sikre tettere oppf\u00f8lging av unge uten jobb eller utdannelse. Og det m\u00e5 satses p\u00e5 aktiviteter som gir arbeidserfaring og kompetanse. H\u00f8yres m\u00e5l er at samfunnet aldri skal gi opp unge som kan jobbe.<\/p>\n\n\n\n
Hvilken rolle kan n\u00e6ringslivet ta? H\u00f8yre \u00f8nsker \u00e5 gjennomf\u00f8re en innovasjonsreform i Navs arbeidsmarkedstiltak som sikrer at flere sosiale entrepren\u00f8rer f\u00e5r bidra. Dermed f\u00e5r det private n\u00e6ringsliv ogs\u00e5 ta del i tiltakene. Men det er viktig at denne formen for inkludering ikke bare oppfattes som veldedighet eller tiltak. Sosiale entrepren\u00f8rer er n\u00e6ringsakt\u00f8rer som alle andre, og er dermed selvf\u00f8lgelig ogs\u00e5 opptatt av bunnlinjen. Men de legger ofte mer og annet i bunnlinjen enn vi vanligvis l\u00e6rer i bedrifts\u00f8konomistudier. Amesto er et godt eksempel p\u00e5 et slikt selskap. Deres fokus er \u00abtrippel bunnlinje\u00bb. En modell som tar utgangspunkt i \u00e5 m\u00e5le virksomheten ikke bare utfra et \u00f8konomisk perspektiv, men ogs\u00e5 \u00e5 inkludere mennesker og milj\u00f8. <\/p>\n\n\n\n
Et lokalt eksempel er Fredrikstad-bedriften Cube8, som med prosjektet \u00abSo Green Industry\u00bb vil skape en b\u00e6rekraftig bedriftsmodell som ogs\u00e5 benytter de ubenyttede menneskelige ressursene i samfunnet. \u00abSo Green Industry\u00bb er et trippelt b\u00e6rekraftig konsept med en milj\u00f8dimensjon i form av biokull, karbonfangst og produksjon av ren energi. Den sosiale dimensjonen er \u00e5 utvikle arbeidsplasser til unge mennesker som har falt utenfor arbeidslivet. Gjennom \u00abEventyrlige folk!\u00bb har de utviklet en mentorordning og jobbmestringskurs som implementeres i prosjektet. Den \u00f8konomiske dimensjonen av b\u00e6rekraft sikres gjennom salg av biokull, ren energi og CO2-sertifikater. Cube8 har f\u00e5tt st\u00f8tte fra Fredrikstad kommune, Viken fylkeskommune og Innovasjon Norge, og er n\u00e5 invitert til et samarbeid med Bloomberg Philantrophies, ett av selskapene til tidligere New York-ordf\u00f8rer Michael Bloomberg, i en verdensomspennende satsing p\u00e5 biokull. <\/p>\n\n\n\n
Amesto og Cube8 er akt\u00f8rer som viser vei mot et mer b\u00e6rekraftig og inkluderende n\u00e6rings- og arbeidsliv. Som stortingskandidat for H\u00f8yre vil jeg jobbe for at disse og andre gode private akt\u00f8rer f\u00e5r en sentral rolle i det viktige arbeidet med \u00e5 skape mer og inkludere flere. <\/p>\n\n\n
\n\t\t\n\t\t\t\t\tMarianne Klever N\u00e6ss<\/a>\n\t\t\t\t\tStortingsvalget 2021<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\n\t\tRelaterte artikler<\/h3>\n\t\t\n\t\n\t\t\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/194\/2026\/04\/IMG_0144-768x770.jpg\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t24. apr 2026<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tBl\u00e5 mandag<\/span>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tArne Sekkelsten er v\u00e5r ordf\u00f8rerkandidat <\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\n\t<\/div>
<\/div><\/figure>\n\n\n\n\nDet er en fare for at du b\u00e5de har h\u00f8rt det og kommer til \u00e5 h\u00f8re det igjen mange ganger i 2021. Men det er fordi det er s\u00e5 viktig: Vi m\u00e5 skape mer og inkludere flere<\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Tidligere denne m\u00e5neden kunne Aftenposten presentere en unders\u00f8kelse som viser at sosiale forskjeller er et av de viktigste sp\u00f8rsm\u00e5lene for velgerne i 2021. Den st\u00f8rste forskjellen i Norge er mellom de som har en jobb \u00e5 g\u00e5 til, og de som ikke har det. H\u00f8yre mener derfor at det viktigste vi kan gj\u00f8re for \u00e5 redusere forskjellene, er \u00e5 s\u00f8rge for at flere f\u00e5r muligheten til \u00e5 jobbe.<\/p>\n\n\n\n Deltakelse i arbeidslivet er viktig for at den enkelte skal kunne realisere seg selv og fors\u00f8rge seg selv og sin familie. Det motvirker fattigdom og s\u00f8rger for at flere inkluderes. Derfor m\u00e5 vi i arbeidet med \u00e5 f\u00e5 flere tilbake i jobb ogs\u00e5 ha gode planer, initiativ og ordninger for \u00e5 inkludere s\u00e5 mange som mulig i arbeidslivet. For en del arbeidss\u00f8kende inneb\u00e6rer dette at de m\u00e5 \u00f8ke sin formelle kompetanse. Regjeringen har av den grunn foresl\u00e5tt \u00e5 \u00e5pne for at dagpenger kan kombineres med st\u00f8tte fra L\u00e5nekassen, Dermed gj\u00f8res veien inn i videreg\u00e5ende skole og h\u00f8yere utdanning enklere for en del grupper i samfunnet. I H\u00f8yes utkast til program, som skal vedtas p\u00e5 landsm\u00f8tet i mai, sl\u00e5s det fast at det er viktig \u00e5 \u00f8ke bruken av kvalifiseringsprogrammet for personer med nedsatt arbeids- og inntektsevne. Vekstbedrifter som kommunalt eide FASVO har en viktig oppgave i dette.<\/p>\n\n\n\n Satsingen for \u00e5 inkludere flere i arbeidslivet inneb\u00e6rer blant annet et m\u00e5l om at fem prosent av nyansatte i staten skal v\u00e6re personer med hull i CV-en eller med en nedsatt funksjonsevne. I H\u00f8yres program foresl\u00e5s det ogs\u00e5 \u00e5 jobbe for at kommunene innf\u00f8rer det samme m\u00e5let.<\/p>\n\n\n\n De unge har blitt hardt rammet av koronapandemien. Altfor mange unge er uf\u00f8re eller st\u00e5r uten arbeid eller utdanning. Det viktigste vi kan gj\u00f8re for \u00e5 inkludere flere unge i arbeidslivet, er \u00e5 sikre at flere fullf\u00f8rer skolen. H\u00f8yre vil ogs\u00e5 at unge prioriteres hos Nav. Vi m\u00e5 sikre tettere oppf\u00f8lging av unge uten jobb eller utdannelse. Og det m\u00e5 satses p\u00e5 aktiviteter som gir arbeidserfaring og kompetanse. H\u00f8yres m\u00e5l er at samfunnet aldri skal gi opp unge som kan jobbe.<\/p>\n\n\n\n Hvilken rolle kan n\u00e6ringslivet ta? H\u00f8yre \u00f8nsker \u00e5 gjennomf\u00f8re en innovasjonsreform i Navs arbeidsmarkedstiltak som sikrer at flere sosiale entrepren\u00f8rer f\u00e5r bidra. Dermed f\u00e5r det private n\u00e6ringsliv ogs\u00e5 ta del i tiltakene. Men det er viktig at denne formen for inkludering ikke bare oppfattes som veldedighet eller tiltak. Sosiale entrepren\u00f8rer er n\u00e6ringsakt\u00f8rer som alle andre, og er dermed selvf\u00f8lgelig ogs\u00e5 opptatt av bunnlinjen. Men de legger ofte mer og annet i bunnlinjen enn vi vanligvis l\u00e6rer i bedrifts\u00f8konomistudier. Amesto er et godt eksempel p\u00e5 et slikt selskap. Deres fokus er \u00abtrippel bunnlinje\u00bb. En modell som tar utgangspunkt i \u00e5 m\u00e5le virksomheten ikke bare utfra et \u00f8konomisk perspektiv, men ogs\u00e5 \u00e5 inkludere mennesker og milj\u00f8. <\/p>\n\n\n\n Et lokalt eksempel er Fredrikstad-bedriften Cube8, som med prosjektet \u00abSo Green Industry\u00bb vil skape en b\u00e6rekraftig bedriftsmodell som ogs\u00e5 benytter de ubenyttede menneskelige ressursene i samfunnet. \u00abSo Green Industry\u00bb er et trippelt b\u00e6rekraftig konsept med en milj\u00f8dimensjon i form av biokull, karbonfangst og produksjon av ren energi. Den sosiale dimensjonen er \u00e5 utvikle arbeidsplasser til unge mennesker som har falt utenfor arbeidslivet. Gjennom \u00abEventyrlige folk!\u00bb har de utviklet en mentorordning og jobbmestringskurs som implementeres i prosjektet. Den \u00f8konomiske dimensjonen av b\u00e6rekraft sikres gjennom salg av biokull, ren energi og CO2-sertifikater. Cube8 har f\u00e5tt st\u00f8tte fra Fredrikstad kommune, Viken fylkeskommune og Innovasjon Norge, og er n\u00e5 invitert til et samarbeid med Bloomberg Philantrophies, ett av selskapene til tidligere New York-ordf\u00f8rer Michael Bloomberg, i en verdensomspennende satsing p\u00e5 biokull. <\/p>\n\n\n\n Amesto og Cube8 er akt\u00f8rer som viser vei mot et mer b\u00e6rekraftig og inkluderende n\u00e6rings- og arbeidsliv. Som stortingskandidat for H\u00f8yre vil jeg jobbe for at disse og andre gode private akt\u00f8rer f\u00e5r en sentral rolle i det viktige arbeidet med \u00e5 skape mer og inkludere flere. <\/p>\n\n\nRelaterte artikler<\/h3>\n\t\t
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\tArne Sekkelsten er v\u00e5r ordf\u00f8rerkandidat <\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\n\t<\/div>
![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/194\/2026\/04\/skole1-768x544.jpeg\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/194\/2026\/04\/att.XiFg1q1Qugi0c8G-yCUH2SBeNTi2reWpAV3x4kUDOA8-768x960.jpg\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t