Ordf\u00f8rer, kommunestyre,<\/strong><\/p> Vi lever i en god tid i v\u00e5r del av verden og i v\u00e5r del av landet. Vi har mennesker som har sett muligheter og handlet til det beste for fellesskapet. Det har gitt resultater og tatt oss dit vi er i dag. Slik skal vi m\u00f8te framtiden. Vi opplever en gledelig vekst i befolkningen \u2013 de investeringene vi har gjort i velferd, skole og omsorg gir n\u00e5 uttelling. Hamar er byen folk utenfor Innlandet n\u00e5 snakker om, og flytter til. <\/p> R\u00e5dmannen har lagt fram et godt <\/i>budsjett for 2017 \u2013 et budsjett for ansvarlig vekst. Det er godt forankret i de politiske styringssignalene posisjonen har gitt, og det har gitt oss <\/i>som sitter med ansvaret et bra utgangspunkt. N\u00e5r kommunestyret vedtar budsjettet for Hamar kommune, vedtar vi strategien for hvordan vi skal utvikle et samfunn med mangfold, muligheter og omsorg. Gjennom budsjettet velger vi hvordan vi forvalter verdiene v\u00e5re best for fellesskapet og for hver av v\u00e5re 30 000 innbyggere.<\/p> Justere kursen<\/strong><\/p> Vekst er positivt, men krevende. Vi blir mer internasjonale og vi lever lengre. Begge deler er ubetinget bra. Men slik samfunnet og demografien er i endring, m\u00e5 ogs\u00e5 vi tilpasse oss. Hamar kommune er en profesjonell organisasjon og vi leverer gode tjenester. Vi skal alltid strekke oss mot \u00e5 bli bedre, et system blir aldri godt nok for alle, men vi er godt i spor. For flertallspartiene handler dette budsjettet mest av alt om \u00e5 justere kursen for \u00e5 h\u00e5ndtere veksten og for \u00e5 bevare og tilpasse velferden. Det er god grunn til \u00e5 takke alle ansatte i kommunen og de tillitsvalgte. <\/p> I dette budsjettet tar vi ned 35 millioner kroner, i tillegg til de 50 millionene som er tatt ned i 2016. Vi har gjort oss mindre avhengige av utbytte fra Eidsiva i driften, i f\u00f8rste omgang 20 millioner kroner. R\u00e5dmannens handlingsregel for 2 prosent netto driftsresultat, egenkapitalfinansiering av investeringer p\u00e5 20 prosent og 5 prosent av driftsinntektene er virkemidler for langsiktig og st\u00f8dig drift av kommunen.<\/p> En \u00f8konomi p\u00e5 feil spor<\/strong><\/font><\/p> H\u00f8yre gikk til valg p\u00e5 \u00e5 f\u00e5 orden i en \u00f8konomi som var p\u00e5 vei i ett spor, der lampene blinket r\u00f8dt. Vi trodde det skulle ta hele fire\u00e5rs-perioden \u00e5 bygge et \u00f8konomisk dobbeltspor med sikkerhetsnett, for \u00e5 f\u00e5 full fart i \u00f8konomien igjen. Det har vi klart p\u00e5 ett \u00e5r. Det er derfor gledelig at vi n\u00e5 kan senke eiendomsskatten, noe \u2013 en skatt som er sv\u00e6rt usosial og som for mange oppleves som en dobbel-beskatning og en stor utgift p\u00e5 allerede store bo-utgifter.<\/p> Sysselsetting og innbyggervekst<\/strong><\/p> Areal og transport henger sammen, det er l\u00e6resetningen. I det ligger ogs\u00e5 en tidslinje. Vi m\u00e5 opprettholde konkurransekraften v\u00e5r mens vi venter p\u00e5 de store kollektivsatsingene; gode kollektivsystem er en forutsetning for milj\u00f8et og for n\u00e5r vi bygger ut. E6 og Intercity, samt store investeringer i privat sektor gj\u00f8r at vi n\u00e5 opplever en stor befolkningsvekst. Sysselsetting i privat sektor \u00f8ker jevnt og spesielt gledelig er den siste nyheten om etableringen av EON Norway AS. Det setter Hamar i f\u00f8rersetet i oppbygging av nye fremtidsrettede arbeidsplasser og utdanning innen Virtual Augmented Reallity-teknologi. <\/p> Norsk arbeidsliv er i stor endring med sterk teknologisk utvikling og endringer i arbeidsformer og arbeidsinnhold. Vi er derfor sv\u00e6rt forn\u00f8yd med at vi n\u00e5 har p\u00e5 plass en ny arbeidsgiverpolitikk i kommunen. Det oppfatter vi har v\u00e6rt et savn fra ansatte og fagforeninger. Vi som arbeidsgivere klarer ikke \u00e5 lede godt uten en klar strategi og plan. S\u00e6rlig vil vi understreke at den nye arbeidsgiverpolitikken peker p\u00e5 behovet for innovasjon i offentlig sektor. Her mener vi det m\u00e5 v\u00e6re mye \u00e5 hente i form av \u00e5 oppfordre til \u00e5 tenke nytt og bli satt pris p\u00e5 for det. Ansatte som bidrar til en bedre kommune og bedre drift, b\u00f8r bel\u00f8nnes for det.<\/p> Et godt statsbudsjett for Hamar<\/strong><\/p> 2017 ligger an til \u00e5 bli et godt \u00e5r. Gode tider skal vi aldri ta lett p\u00e5. Vi skal utnytte handlingsrom, men alltid holde igjen. Situasjonen i resten av verden p\u00e5virker ogs\u00e5 v\u00e5r \u00f8konomi, og vil alltid bringe inn elementer av usikkerhet. Statsbudsjettet for 2017 er bra for Hamar og gir oss enda bedre grunnlag for \u00e5 styrke tidlig innsats i skolen og til helses\u00f8stre i skolen, for \u00e5 nevne noen. <\/p> Budsjettet for 2017 og handlingsplanen fram mot 2020 baserer seg p\u00e5 en ambisi\u00f8s plan med befolkningsvekst p\u00e5 rundt 1,5 % per \u00e5r, dvs. 450 nye Hamarsinger \u00e5rlig. Da er det viktig at kommuneplanen med sin arealplan tar det innover seg. Det blir neste \u00e5rs store politiske oppgave. Men tilflytting skjer fordi det er spennende arbeidsplasser, og derfor vil vi legge s\u00e6rlig legge vekt p\u00e5 arbeidet med ny Strategisk N\u00e6ringsplan. N\u00e6ringslivet skal merke at dette har blitt en JA-kommune, der kommunen skal ivareta sin rolle som tilrettelegger. Vekst i privat sektor og privat sysselsetting er avgj\u00f8rende for at Hamar skal n\u00e5 sine m\u00e5l for befolknings- og byutvikling, samt \u00f8konomiske m\u00e5l for kommunen. <\/p> Budsjettet vi legger frem for kommunestyret i dag, er et godt styringsdokument, med gode l\u00f8sninger for vekst og velferd. Jeg \u00f8nsker kommunestyret lykke til med dagens debatt.<\/p> Jane Meyer<\/p> Gruppeleder Hamar H\u00f8yre<\/p>
<\/p>
<\/p>
<\/p>
<\/p>
<\/p>
<\/p><\/div>\nRelaterte artikler<\/h3>\n\t\t
![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/76\/2026\/01\/image1-768x766.jpeg\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\tMaren er ny leder av kvinneforum <\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\n\t<\/div>
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\tH\u00f8yres redaksjon<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSist oppdatert: 20. desember 2016<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCa. 5 minutter lesetid<\/em><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
H\u00f8yres redaksjon<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSist oppdatert: 20. desember 2016<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCa. 5 minutter lesetid<\/em><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\tDel link<\/span><\/a>\n\t\tDel p\u00e5 twitter<\/span><\/a>\n\t\tDel p\u00e5 facebook<\/span><\/a>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/76\/2020\/11\/image2-kopi-scaled.jpg\")
<\/div><\/figure>
<\/div><\/figure>![\"Hamar\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/76\/2022\/09\/hamar-768x512.jpg\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/76\/2024\/11\/Skjermbilde-2024-11-16-kl.-18.28.51-768x635.png\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t