{"id":404,"date":"2023-08-25T15:32:43","date_gmt":"2023-08-25T13:32:43","guid":{"rendered":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/?p=404"},"modified":"2023-08-28T15:33:35","modified_gmt":"2023-08-28T13:33:35","slug":"vi-ma-snu-det-kreves-en-retningsendring-innen-helse-og-omsorgssektoren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/aktuelt\/vi-ma-snu-det-kreves-en-retningsendring-innen-helse-og-omsorgssektoren\/","title":{"rendered":"Vi m\u00e5 snu: Det kreves en retningsendring innen helse- og omsorgssektoren"},"content":{"rendered":"\n

Kj\u00e6re innbyggere<\/strong> i<\/strong> Harstad kommune.
Vi st\u00e5r ved <\/strong>et veiskille n\u00e5r det gjelder helse- og omsorgssektoren i v\u00e5r kommune. Gjentatte ganger de siste \u00e5rene har alvorlige historier om overbelastede ansatte og kapasitetsutfordringer kommet fram. Utfordringer som g\u00e5r ut over kvaliteten i tjenestetilbudet, og som g\u00e5r ut over de ansattes livskvalitet.<\/p>\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t

H\u00f8yres redaksjon<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSist oppdatert: 28. august 2023<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCa. 3 minutter lesetid<\/em><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\tDel link<\/span><\/a>\n\t\tDel p\u00e5 twitter<\/span><\/a>\n\t\tDel p\u00e5 facebook<\/span><\/a>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t
\"\"<\/div>
Ben Furhovden<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n\n

Som sykepleier selv<\/strong> vet jeg hvilken uholdbar arbeidsbelastning de ansatte kan st\u00e5 ovenfor. Dobbeltvakter og mangel p\u00e5 mat og hvilepauser er kjent for de fleste. Dette kombinert med krevende arbeidssituasjoner hvor vi m\u00f8ter mennesker p\u00e5 deres aller mest s\u00e5rbare. H\u00f8y arbeidsbelastning over tid kan f\u00f8re til at ansatte tvinges inn i et ufrivillig langtids sykefrav\u00e6r. Ved langtids sykefrav\u00e6r \u00f8ker ogs\u00e5 belastningen p\u00e5 de andre ansatte som er \u00abigjen\u00bb p\u00e5 jobb.<\/p>\n\n\n\n

V\u00e5re dedikerte<\/strong> helsearbeidere <\/strong>gj\u00f8r hver dag en fantastisk innsats for \u00e5 opprettholde helse- og omsorgstjenesten i kommunen. De ofrer sosialt liv og personlig helse for \u00e5 takle kommunens utfordringer. Vi kan ikke fortsette \u00e5 belaste v\u00e5re ansatte og tjenestemottakeren p\u00e5 denne m\u00e5ten. Vi m\u00e5 v\u00e6re en bedre arbeidsgiver, og en bedre tjenestetilbyder.<\/p>\n\n\n\n

13,5 % er <\/strong>tallet vi m\u00e5 snu. I f\u00f8rste kvartal 2023 er dette sykefrav\u00e6rstallene i alle enhetene for helse og omsorg i Harstad kommune, en trend som har v\u00e6rt \u00f8kende siden 2018. Denne trenden m\u00e5 vi snu. Vi m\u00e5 ha en retningsendring, og det er ikke en dag for sent.<\/p>\n\n\n\n

Harstad H\u00f8yre tar<\/strong> utfordringene i helse- og omsorgssektoren i kommunen p\u00e5 h\u00f8yeste alvor. Vi skal ikke m\u00f8te oppgaven blindt og pr\u00f8ve samme \u00abmedisin\u00bb som f\u00f8r. Vi vet at kompetente og dyktige ansatte er n\u00f8kkelen til \u00e5 lykkes, og for \u00e5 f\u00e5 til det m\u00e5 vi skape et godt sted \u00e5 jobbe. Som et ledd i \u00e5 gj\u00f8re dette vil vi fokusere p\u00e5 \u00e5 utvikle bedre arbeidstidsordninger som passer de ansattes behov, og utvikle en strategi for \u00e5 tiltrekke, beholde og utvikle ansatte. Dette inneb\u00e6rer blant annet \u00e5 se til turnusordninger som har hatt stor suksess i andre kommuner; hvor samarbeid, lederkompetanse, god oppgavedeling, og fleksible arbeidsforhold har f\u00f8rt til mindre gjennomtrekk, lavere sykefrav\u00e6r og bedre kvalitet over tjenestene.<\/p>\n\n\n\n

Rift om fagkompetanse<\/strong> nasjonalt krever at vi bruker ressursene smartere. Det er ikke b\u00e6rekraftig \u00e5 sende en sykepleier for \u00e5 vaske hjemmetjenestens bil. Vi vil optimalisere bruk av fagkompetanse. Samtidig \u00f8nsker vi \u00e5 samarbeide tettere med frivillige organisasjoner for \u00e5 h\u00e5ndtere oppgaver innen helse- og omsorg som ikke krever spesialisert kunnskap. Dette vil skape en bedre arbeidshverdag for ansatte og brukerne h\u00f8yere kvalitet over tilbudet.<\/p>\n\n\n\n

Gjennom gode rammeavtaler<\/strong> med private akt\u00f8rer sikrer vi i tillegg h\u00e5ndteringen av utfordrende bemanningssituasjoner. P\u00e5 den m\u00e5ten kan vi ligge i front og strategisk bruke de mulighetene vi har, og dermed sikre en jevnere belastning p\u00e5 de ansatte og unng\u00e5 sykefrav\u00e6r som f\u00f8lge av overbelastning.<\/p>\n\n\n\n

Vi i Harstad <\/strong>H\u00f8yre skal ikke la ideologi st\u00e5 i veien for \u00e5 slippe til nye og allerede eksisterende initiativtakere som kan bidra til et bedre sted \u00e5 jobbe, og et bedre tilbud. Vi er opptatt av at alle i Harstad kommune skal oppleve kvalitet og valgfrihet i tjenestetilbudet. La oss v\u00e6re i front for innovativ omstilling i helsesektoren og skape et godt arbeidsmilj\u00f8 til det beste for alle. <\/p>\n\n\n\n

Sammen gj\u00f8r vi Harstad bedre!<\/p>\n\n\n

\n\t<\/div>\n
\n\t
\n\t\t

Relaterte artikler<\/h3>\n\t\t
\n\t
\n\t\t\n\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t21. mar 2026<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Etablering av Harstad og omegn Unge H\u00f8yre <\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\n\t<\/div>
\n\t
\n\t\t\n\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t20. mar 2026<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNyheter<\/span>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Nominasjonsarbeidet er i gang <\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\n\t<\/div>
\n\t
\n\t\t\n\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t3. mar 2026<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

V\u00e5ren hos Harstad H\u00f8yre <\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\n\t<\/div><\/div>\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":36686,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"teft_cards_image_url":"","teft_cards_custom_pretitle":"","teft_cards_image_id":405,"teft_cards_image_focal_point_x":0.62,"teft_cards_image_focal_point_y":0.37,"teft_cards_title":"","teft_cards_excerpt":"","teft_show_chapters":false,"author_display_name":"","footnotes":""},"category":[7,8],"post_tag":[],"hoyre-visibility":[],"article-type":[],"politician":[],"class_list":["post-404","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nyheter","category-var-politikk"],"yoast_head":"\nVi m\u00e5 snu: Det kreves en retningsendring innen helse- og omsorgssektoren - Harstad H\u00f8yre<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/aktuelt\/vi-ma-snu-det-kreves-en-retningsendring-innen-helse-og-omsorgssektoren\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vi m\u00e5 snu: Det kreves en retningsendring innen helse- og omsorgssektoren - Harstad H\u00f8yre\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/aktuelt\/vi-ma-snu-det-kreves-en-retningsendring-innen-helse-og-omsorgssektoren\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Harstad H\u00f8yre\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-25T13:32:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-28T13:33:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/259\/2026\/03\/Varbilde-1024x683.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Victoria Bakken\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Victoria Bakken\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/aktuelt\/vi-ma-snu-det-kreves-en-retningsendring-innen-helse-og-omsorgssektoren\/\",\"url\":\"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/aktuelt\/vi-ma-snu-det-kreves-en-retningsendring-innen-helse-og-omsorgssektoren\/\",\"name\":\"Vi m\u00e5 snu: Det kreves en retningsendring innen helse- og omsorgssektoren - Harstad H\u00f8yre\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-08-25T13:32:43+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-28T13:33:35+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/#\/schema\/person\/62461c8b5df1f97d8aaaccbf1bdac980\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/aktuelt\/vi-ma-snu-det-kreves-en-retningsendring-innen-helse-og-omsorgssektoren\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/aktuelt\/vi-ma-snu-det-kreves-en-retningsendring-innen-helse-og-omsorgssektoren\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/aktuelt\/vi-ma-snu-det-kreves-en-retningsendring-innen-helse-og-omsorgssektoren\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Til hoyre.no\",\"item\":\"https:\/\/hoyre.no\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hjem\",\"item\":\"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Vi m\u00e5 snu: Det kreves en retningsendring innen helse- og omsorgssektoren\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/#website\",\"url\":\"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/\",\"name\":\"Harstad H\u00f8yre\",\"description\":\"Bare enda et H\u00f8yres nettsteder-nettsted\",\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/#\/schema\/person\/62461c8b5df1f97d8aaaccbf1bdac980\",\"name\":\"Victoria Bakken\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3ddd1fbd350997d2d3aa87a817792add4dff2331af7b8c46ce765f13cabf9605?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3ddd1fbd350997d2d3aa87a817792add4dff2331af7b8c46ce765f13cabf9605?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Victoria Bakken\"},\"url\":\"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/aktuelt\/author\/m52166634\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vi m\u00e5 snu: Det kreves en retningsendring innen helse- og omsorgssektoren - Harstad H\u00f8yre","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/aktuelt\/vi-ma-snu-det-kreves-en-retningsendring-innen-helse-og-omsorgssektoren\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Vi m\u00e5 snu: Det kreves en retningsendring innen helse- og omsorgssektoren - Harstad H\u00f8yre","og_url":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/aktuelt\/vi-ma-snu-det-kreves-en-retningsendring-innen-helse-og-omsorgssektoren\/","og_site_name":"Harstad H\u00f8yre","article_published_time":"2023-08-25T13:32:43+00:00","article_modified_time":"2023-08-28T13:33:35+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/259\/2026\/03\/Varbilde-1024x683.png","width":"","height":"","type":""}],"author":"Victoria Bakken","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skrevet av":"Victoria Bakken","Ansl. lesetid":"3 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/aktuelt\/vi-ma-snu-det-kreves-en-retningsendring-innen-helse-og-omsorgssektoren\/","url":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/aktuelt\/vi-ma-snu-det-kreves-en-retningsendring-innen-helse-og-omsorgssektoren\/","name":"Vi m\u00e5 snu: Det kreves en retningsendring innen helse- og omsorgssektoren - Harstad H\u00f8yre","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/#website"},"datePublished":"2023-08-25T13:32:43+00:00","dateModified":"2023-08-28T13:33:35+00:00","author":{"@id":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/#\/schema\/person\/62461c8b5df1f97d8aaaccbf1bdac980"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/aktuelt\/vi-ma-snu-det-kreves-en-retningsendring-innen-helse-og-omsorgssektoren\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hoyre.no\/harstad\/aktuelt\/vi-ma-snu-det-kreves-en-retningsendring-innen-helse-og-omsorgssektoren\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/aktuelt\/vi-ma-snu-det-kreves-en-retningsendring-innen-helse-og-omsorgssektoren\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Til hoyre.no","item":"https:\/\/hoyre.no"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hjem","item":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Vi m\u00e5 snu: Det kreves en retningsendring innen helse- og omsorgssektoren"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/#website","url":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/","name":"Harstad H\u00f8yre","description":"Bare enda et H\u00f8yres nettsteder-nettsted","inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/#\/schema\/person\/62461c8b5df1f97d8aaaccbf1bdac980","name":"Victoria Bakken","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3ddd1fbd350997d2d3aa87a817792add4dff2331af7b8c46ce765f13cabf9605?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3ddd1fbd350997d2d3aa87a817792add4dff2331af7b8c46ce765f13cabf9605?s=96&d=mm&r=g","caption":"Victoria Bakken"},"url":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/aktuelt\/author\/m52166634\/"}]}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Harstad H\u00f8yre","distributor_original_site_url":"https:\/\/hoyre.no\/harstad","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/404","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36686"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=404"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/404\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":406,"href":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/404\/revisions\/406"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=404"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/wp-json\/wp\/v2\/category?post=404"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/wp-json\/wp\/v2\/post_tag?post=404"},{"taxonomy":"hoyre-visibility","embeddable":true,"href":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/wp-json\/wp\/v2\/hoyre-visibility?post=404"},{"taxonomy":"article-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/wp-json\/wp\/v2\/article-type?post=404"},{"taxonomy":"politician","embeddable":true,"href":"https:\/\/hoyre.no\/harstad\/wp-json\/wp\/v2\/politician?post=404"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}