![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/8\/2020\/11\/bilde_til_helseresol-scaled.jpg\")
<\/div><\/figure>Sykehusstrukturen i M\u00f8re og Romsdal<\/b><\/p>
<\/p>
Denne ligger fast, slik at vi skal ha tre sykehus i regionen M\u00f8re og Romsdal og ett distriktsmedisinsk senter. I dette ligger det at Sykehuset Nordm\u00f8re og Romsdal og Distriktsmedisinsk Senter er en del av l\u00f8sningen for et framtidsrettet helsetilbud til v\u00e5re innbyggere.<\/p>
<\/p>
Finansieringsmodellen i Helse Midt-Norge<\/b><\/p> <\/p> M\u00f8re og Romsdal H\u00f8yre vil utfordre Helse Midt-Norge p\u00e5 m\u00e5ten sykehusene i helseforetaket i dag finansieres. Det er mye som tyder p\u00e5 at dagens fordeling ikke gjenspeiler geografi og demografi p\u00e5 en tillitsvekkende m\u00e5te. Vi forventer at en omfordeling vil styrke Helse M\u00f8re og Romsdal.<\/p> <\/p> Forbedringsprosesser i Helse M\u00f8re og Romsdal<\/b><\/p> <\/p> I sin strategiplan har Helse M\u00f8re og Romsdal allerede pekt p\u00e5 betydelige prosessforbedringer som m\u00e5 og b\u00f8r realiseres. Det er viktig at Helse M\u00f8re og Romsdal f\u00e5r arbeidsro rundt disse forbedringsprosessene. Vi legger til grunn at forbedringstiltak ikke skal forringe pasienttilbudet, og at alle forbedringstiltak forutsetter samarbeid med ansatte, organisasjoner, fagmilj\u00f8ene og kommunehelsetjenestene.<\/p> <\/p> H\u00f8yre erkjenner at Helse M\u00f8re og Romsdal m\u00e5 gjennomf\u00f8re prosessforbedringer for \u00e5 styrke sin egen drift. Eksempler p\u00e5 slike forbedringer er at kvalitetskostnadene m\u00e5 reduseres vesentlig, teknologi m\u00e5 overf\u00f8res fra St. Olav sykehus i Trondheim der det er hensiktsmessig, samhandlingen med kommunene m\u00e5 forbedres og antallet pasienter som i dag overf\u00f8res for behandling utenfor Helse M\u00f8re og Romsdal m\u00e5 reduseres.<\/p> <\/p> Rehabilitering og psykisk helsevern<\/b><\/p> <\/b><\/p> M\u00f8re og Romsdal H\u00f8yre krever at funksjonene rundt rehabilitering og psykisk helsevern ikke overf\u00f8res til kommunene uten at kommunene har f\u00e5tt tilstrekkelige kompetansemessige og \u00f8konomiske ressurser. Det er her viktig at kommunenes st\u00f8rrelse og demografiske utfordringer tas med i vurderingen.<\/p> <\/b><\/p> Framtidig visjon<\/b><\/p> <\/p> M\u00f8re og Romsdal H\u00f8yre arbeider for \u00e5 knytte sammen arbeidsmarkedene innen regionen.<\/p> M\u00f8re og Romsdal H\u00f8yre erkjenner at dette ikke er tilstrekkelig for \u00e5 m\u00f8te framtiden, vi m\u00e5 ogs\u00e5 legge til rette for attraktive og h\u00f8yteknologiske arbeidsplasser for \u00e5 skape attraktive og framtidsrettede jobber. Vi m\u00e5 tiltrekke oss forskning p\u00e5 internasjonalt niv\u00e5 gjennom \u00e5 styrke v\u00e5re eksisterende n\u00e6ringsklynger og utdanningsinstitusjoner.<\/p> <\/p> Det forventes av regionens helseforetak at Helse M\u00f8re og Romsdal ligger i forkant innen medisinsk behandling, metoder og teknologi. For \u00e5 innfri befolkningens forventninger p\u00e5 dette omr\u00e5det m\u00e5 utdannelse innenfor helsefag og bioteknologi styrkes i regionen.<\/p> <\/p> M\u00f8re og Romsdal H\u00f8yre vil:<\/b><\/p> Denne resolusjonen ble vedtatt i forbindelse med v\u00e5rt fylkes\u00e5rsm\u00f8te 2. og 3. februar. 2019. <\/em><\/p>
<\/p><\/div>\nRelaterte artikler<\/h3>\n\t\t
![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/8\/2026\/03\/51263499731_5bc9dc325f_k-768x512.jpg\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\tDato for nominasjonsm\u00f8tet <\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\n\t<\/div>
![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/8\/2026\/03\/Helge-Orten-pa-Aksla.jpg\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t