{"id":3259,"date":"2022-10-07T11:29:05","date_gmt":"2022-10-07T09:29:05","guid":{"rendered":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/?page_id=3259"},"modified":"2022-10-07T11:29:05","modified_gmt":"2022-10-07T09:29:05","slug":"sprak-arbeid-og-kompetanse","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/politikk\/vaar-politikk\/sprak-arbeid-og-kompetanse\/","title":{"rendered":"Spr\u00e5k, arbeid og kompetanse"},"content":{"rendered":"\n

Spr\u00e5k, arbeid og kompetanse<\/h1>

Alle mennesker er forskjellige, og mange som kommer til Oslo, har sv\u00e6rt ulike utgangspunkt. Integreringstiltakene m\u00e5 derfor tilpasses den enkelte og v\u00e6re mer fleksible. Kunnskap i norsk spr\u00e5k og arbeidslivserfaring er de to viktigste faktorene for god integrering, og kommunen skal legge best mulig til rette for dette. Det m\u00e5 stilles tydelige krav til den enkelte om \u00e5 fullf\u00f8re introduksjonsprogram og norskoppl\u00e6ring, men ogs\u00e5 om \u00e5 integrere seg i byen v\u00e5r gjennom arbeid eller videre utdanning.<\/p><\/div><\/div>\n\n\n\n\n

Trygge foreldre gir trygge barn. Det er derfor viktig \u00e5 styrke nyankomne flyktninger og innvandrere i foreldrerollen i et nytt land og veilede foreldre til \u00e5 forst\u00e5 og respektere norske lover, normer og verdier, blant annet barns rettigheter.<\/p>\n\n\n\n

I dag er det for store kvalitetsforskjeller mellom introduksjonsprogrammene i de ulike bydelene. For at alle nyankomne flyktninger eller innvandrere skal kunne integrere seg p\u00e5 en god m\u00e5te i byen v\u00e5r, er det behov for \u00e5 fornye introduksjonsprogrammet og norskoppl\u00e6ringen. Introduksjonsprogrammet m\u00e5 i enda st\u00f8rre grad enn i dag gjennomf\u00f8res i n\u00e6rt samarbeid med arbeidslivet, slik at s\u00e5 mange som mulig f\u00e5r erfaringer fra en norsk arbeidsplass som del av introduksjonsprogrammet. Deltakerne m\u00e5 f\u00e5 en grundig kartlegging av sin kompetanse og f\u00e5 tilbud om individualiserte \u00abhurtigspor\u00bb, slik at de raskere kommer i jobb. Norskoppl\u00e6ringen skal styrkes med det m\u00e5l at Oslo kommune skal tilby verdens beste oppl\u00e6ring i norsk for voksne.<\/p>\n\n\n\n

For \u00e5 sikre at alle integreres i samfunnet v\u00e5rt gjennom spr\u00e5k og arbeid, vil Oslo H\u00f8yre:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

  • Fornye introduksjonsprogrammet i Oslo, blant annet ved \u00e5 gi flere mulighet til \u00e5 ta fagbrev og videreg\u00e5ende oppl\u00e6ring som del av programmet og introdusere egne resultatm\u00e5l for det. Norskoppl\u00e6ringen skal v\u00e6re praktisk rettet og ses i sammenheng med deltagerens \u00f8vrige oppl\u00e6ring eller arbeid.<\/li>
  • Koble introduksjonsst\u00f8naden og andre ytelser opp mot gjennomf\u00f8ring av introduksjonsprogrammet.<\/li>
  • Raskere kartlegge kompetansen og spr\u00e5kferdighetene til nyankomne flyktninger og innvandrere, og gi de som har relevant kompetanse, mulighet til \u00e5 delta p\u00e5 et \u00abhurtigspor\u00bb inn i arbeidslivet.<\/li>
  • Samarbeide med nasjonale fagmilj\u00f8er for \u00e5 utvikle og forbedre norskoppl\u00e6ringen, blant annet med fagmilj\u00f8 for spr\u00e5kteknologi og datast\u00f8ttet spr\u00e5kl\u00e6ring.<\/li>
  • Teste effekten av norskoppl\u00e6ringen, b\u00e5de underveis og ved avslutningen av introduksjonsprogrammet. Offentliggj\u00f8re resultatene og sammenligne dem med andre norskoppl\u00e6ringstiltak for voksne.<\/li>
  • Inkludere innvandrere fra land utenfor E\u00d8S-omr\u00e5det som kommer p\u00e5 familiegjenforening, i introduksjonsprogrammet.<\/li>
  • St\u00f8tte frivillige som tilbyr gode og fleksible spr\u00e5koppl\u00e6ringstilbud, s\u00e6rlig de som retter seg inn mot befolkningsgrupper som ikke har krav p\u00e5 norskoppl\u00e6ring.<\/li>
  • Gi flere med svake norskferdigheter oppl\u00e6ring p\u00e5 arbeidsplassen, for eksempel gjennom Kompetansepluss-ordningen.<\/li>
  • Sette i gang et fors\u00f8ksprosjekt der man stiller krav om at st\u00f8rre bedrifter m\u00e5 ha spr\u00e5kpraksisplasser for \u00e5 vinne kommunale anbud.<\/li>
  • Utvide tilbud som Helsfyr-modellen til \u00e5 gjelde flere fagomr\u00e5der. Modellen er skreddersydde l\u00f8p som gir voksne innvandrere mulighet til \u00e5 ta fagoppl\u00e6ring og norskoppl\u00e6ring samtidig som de er l\u00e6rlinger i arbeidslivet.<\/li>
  • For \u00e5 inkludere nyankomne flyktninger raskere i arbeidslivet skal Oslo kommune g\u00e5 foran ved \u00e5 ta i bruk b\u00e5de real- og formalkompetanse, og v\u00e6re en p\u00e5driver for gode systemer for \u00e5 godkjenne utenlandsk utdanning og kompetanse.<\/li>
  • Sikre bedre oppf\u00f8lging av barn av nyankomne flyktninger som begynner rett i ordin\u00e6r undervisning i f\u00f8rste- og andreklasse p\u00e5 barneskolen.<\/li>
  • Gi tilbud om foreldreveiledning ved flere skoler, barnehager og i introduksjonsprogrammet.<\/li>
  • Innf\u00f8re tverrfaglig team som skal styrke aktivitetstilbudet til elever med kort botid i Norge, b\u00e5de p\u00e5 skoler med mottaksklasser og p\u00e5 Bredtvet videreg\u00e5ende skole. Teamet skal skreddersy aktivitetsopplegg, gjerne i samarbeid med n\u00e6ringsliv og sosiale entrepren\u00f8rer.<\/li>
  • Sikre at mottaksklasser inkluderes i skolemilj\u00f8et, og at mottakselever har friminutt og aktiviteter sammen med de andre elevene.<\/li><\/ul>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":51320,"featured_media":0,"parent":51,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"teft_cards_image_url":"","teft_cards_custom_pretitle":"","teft_cards_image_id":0,"teft_cards_image_focal_point_x":0,"teft_cards_image_focal_point_y":0,"teft_cards_title":"","teft_cards_excerpt":"","teft_show_chapters":false,"footnotes":""},"class_list":["post-3259","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nSpr\u00e5k, arbeid og kompetanse - Oslo H\u00f8yre<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/politikk\/vaar-politikk\/sprak-arbeid-og-kompetanse\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Spr\u00e5k, arbeid og kompetanse\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/politikk\/vaar-politikk\/sprak-arbeid-og-kompetanse\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Oslo H\u00f8yre\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/oslo.hoyre\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/408\/2022\/11\/Hoyres-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/politikk\/vaar-politikk\/sprak-arbeid-og-kompetanse\/\",\"url\":\"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/politikk\/vaar-politikk\/sprak-arbeid-og-kompetanse\/\",\"name\":\"Spr\u00e5k, arbeid og kompetanse - Oslo H\u00f8yre\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-10-07T09:29:05+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/politikk\/vaar-politikk\/sprak-arbeid-og-kompetanse\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/politikk\/vaar-politikk\/sprak-arbeid-og-kompetanse\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/politikk\/vaar-politikk\/sprak-arbeid-og-kompetanse\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Til hoyre.no\",\"item\":\"https:\/\/hoyre.no\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hjem\",\"item\":\"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Politikk\",\"item\":\"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/politikk\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"V\u00e5r politikk\",\"item\":\"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/politikk\/vaar-politikk\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Spr\u00e5k, arbeid og kompetanse\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/#website\",\"url\":\"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/\",\"name\":\"Oslo H\u00f8yre\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/#organization\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/#organization\",\"name\":\"Oslo H\u00f8yre\",\"url\":\"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/408\/2022\/11\/Hoyres-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/408\/2022\/11\/Hoyres-logo.png\",\"width\":1000,\"height\":1000,\"caption\":\"Oslo H\u00f8yre\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/oslo.hoyre\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Spr\u00e5k, arbeid og kompetanse - Oslo H\u00f8yre","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/politikk\/vaar-politikk\/sprak-arbeid-og-kompetanse\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Spr\u00e5k, arbeid og kompetanse","og_url":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/politikk\/vaar-politikk\/sprak-arbeid-og-kompetanse\/","og_site_name":"Oslo H\u00f8yre","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/oslo.hoyre","og_image":[{"width":1000,"height":1000,"url":"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/408\/2022\/11\/Hoyres-logo.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"4 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/politikk\/vaar-politikk\/sprak-arbeid-og-kompetanse\/","url":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/politikk\/vaar-politikk\/sprak-arbeid-og-kompetanse\/","name":"Spr\u00e5k, arbeid og kompetanse - Oslo H\u00f8yre","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/#website"},"datePublished":"2022-10-07T09:29:05+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/politikk\/vaar-politikk\/sprak-arbeid-og-kompetanse\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hoyre.no\/oslo\/politikk\/vaar-politikk\/sprak-arbeid-og-kompetanse\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/politikk\/vaar-politikk\/sprak-arbeid-og-kompetanse\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Til hoyre.no","item":"https:\/\/hoyre.no"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hjem","item":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Politikk","item":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/politikk\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"V\u00e5r politikk","item":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/politikk\/vaar-politikk\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Spr\u00e5k, arbeid og kompetanse"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/#website","url":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/","name":"Oslo H\u00f8yre","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/#organization"},"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/#organization","name":"Oslo H\u00f8yre","url":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/408\/2022\/11\/Hoyres-logo.png","contentUrl":"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/408\/2022\/11\/Hoyres-logo.png","width":1000,"height":1000,"caption":"Oslo H\u00f8yre"},"image":{"@id":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/oslo.hoyre"]}]}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Oslo H\u00f8yre","distributor_original_site_url":"https:\/\/hoyre.no\/oslo","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3259","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/51320"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3259"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3259\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3260,"href":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3259\/revisions\/3260"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/51"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hoyre.no\/oslo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3259"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}