![\"Kari-Anne](\"https:\/\/res.cloudinary.com\/hoyre\/image\/upload\/c_thumb,g_face:center,h_500,w_500,d_defaultprofileimg3.jpg,fl_lossy,f_auto\/w_500\/v20230420\/52196904.jpg\")
<\/div>\t\t\t\t\t\t\tKari-Anne R\u00f8island<\/a><\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tLeder i lokalforeningen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSist oppdatert: 23. august 2026<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCa. 3 minutter lesetid<\/em><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\tDel link<\/span><\/a>\n\t\tDel p\u00e5 twitter<\/span><\/a>\n\t\tDel p\u00e5 facebook<\/span><\/a>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/24\/2026\/08\/att.sX5B611-e1787400096462.jpeg\")
<\/div><\/figure>\n\n\n\n\nMen f\u00f8rst av alt vil jeg si at innlegget er skrevet basert p\u00e5 mitt personlig syn p\u00e5 saken og av pur glede og takknemlighet over at den yngre generasjonen engasjerer seg i lokaldemokratiet og \u00f8nsker \u00e5 p\u00e5ta seg vervet som ordf\u00f8rer. S\u00e5 minner jeg om at det er nominasjonsm\u00f8te v\u00e5rt 26. aug som avgj\u00f8r hvem som skal v\u00e6re v\u00e5r ordf\u00f8rerkandidat for neste politiske periode. <\/strong><\/p>\n\n\n\nNominasjonskomiteen i Ris\u00f8r H\u00f8yre har lagt frem Sverre Tobias Dukene som sitt forslag til ordf\u00f8rerkandidat. At Ris\u00f8r H\u00f8yre n\u00e5 velger \u00e5 satse p\u00e5 en 33-\u00e5ring som sin ordf\u00f8rerkandidat, er et viktig og riktig signal. At han har lang politisk erfaring fra 19 \u00e5rs alderen b\u00e5de lokalt og p\u00e5 fylkesniv\u00e5 er bare imponerende.<\/p>\n\n\n\n
Gjennomsnittsalderen i norske kommunestyrer har lenge v\u00e6rt h\u00f8y, ogs\u00e5 i Ris\u00f8r. Og altfor ofte ser vi at de samme, erfarne stemmene dominerer debatten \u00e5r etter \u00e5r. Erfaring er selvsagt en styrke, men et levende demokrati krever ogs\u00e5 den yngre generasjonen.<\/p>\n\n\n\n
En ordf\u00f8rer i 30-\u00e5rene st\u00e5r ofte midt i etableringsfasen. De kjenner utfordringene knyttet til barnehageopptak, skolehverdag, boligmarked og tidsklemma p\u00e5 kroppen.<\/p>\n\n\n\n
Yngre ledere har verdifull innsikt i hva som skal til for \u00e5 gj\u00f8re en kommune attraktiv for unge voksne som vurderer \u00e5 flytte hjem eller etablere seg i regionen.<\/p>\n\n\n\n
Verden endrer seg raskere enn noen gang og vi st\u00e5r overfor komplekse utfordringer som krever at vi tenker nytt om hvordan vi driver en kommune. Yngre generasjoner er «f\u00f8dt digitale». De har ofte en mer intuitiv forst\u00e5else for hvordan teknologi kan brukes til \u00e5 effektivisere kommunale tjenester og skape en bedre hverdag for innbyggerne.<\/p>\n\n\n\n
Et generasjonsskifte utfordrer den klassiske «slik har vi alltid gjort det»-mentaliteten. Det gir rom for \u00e5 stille kritiske sp\u00f8rsm\u00e5l og teste nye, kanskje utradisjonelle, l\u00f8sninger.<\/p>\n\n\n\n
Beslutningene som tas i kommunestyret i dag, vil prege samfunnet v\u00e5rt i flere ti\u00e5r fremover. Enten det gjelder byutvikling, klimapolitikk eller \u00f8konomiske investeringer, er det en styrke at de som fatter vedtakene, ogs\u00e5 er de som skal leve lengst med konsekvensene av dem.<\/strong><\/p>\n\n\n\nEt generasjonsskifte handler ikke om \u00e5 kaste ut de eldre. Den ideelle ledelsen av en kommune best\u00e5r av et samspill p\u00e5 tvers av generasjoner. Vi trenger den dype innsikten, den historiske forst\u00e5elsen og nettverket til seniorene, kombinert med energien, p\u00e5gangsmotet og de ferske perspektivene til de yngre.<\/strong><\/p>\n\n\n\nN\u00e5r Ris\u00f8r H\u00f8yre t\u00f8r \u00e5 satse p\u00e5 en ung ordf\u00f8rerkandidat, viser vi tillit til neste generasjon. Det inspirerer forh\u00e5pentligvis flere unge til \u00e5 engasjere seg, ta ordet og forme fremtiden til sin egen hjemplass.<\/p>\n\n\n\n
S\u00e5 min stemme g\u00e5r til Sverre Tobias Dukene den 26. august 2026.<\/p>\n\n\n\n
Kari-Anne R\u00f8island
Leder Ris\u00f8r H\u00f8yre<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/24\/2026\/08\/IMG_461811-762x1024.jpeg\")
Screenshot<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/24\/2026\/08\/IMG_313311.jpeg\")
<\/figure>\n\n\n\n\t<\/div>\n\n\t\n\t\tRelaterte artikler<\/h3>\n\t\t\n\t\n\t\t\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/24\/2026\/02\/IMG_8537-768x494.jpeg\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t20. okt 2026<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tNytt styret i Ris\u00f8r H\u00f8yre etter \u00e5rsm\u00f8te 19\/10-26. Frode Antonsen ny leder <\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\n\t<\/div>
<\/div><\/figure>\n\n\n\n\nMen f\u00f8rst av alt vil jeg si at innlegget er skrevet basert p\u00e5 mitt personlig syn p\u00e5 saken og av pur glede og takknemlighet over at den yngre generasjonen engasjerer seg i lokaldemokratiet og \u00f8nsker \u00e5 p\u00e5ta seg vervet som ordf\u00f8rer. S\u00e5 minner jeg om at det er nominasjonsm\u00f8te v\u00e5rt 26. aug som avgj\u00f8r hvem som skal v\u00e6re v\u00e5r ordf\u00f8rerkandidat for neste politiske periode. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Nominasjonskomiteen i Ris\u00f8r H\u00f8yre har lagt frem Sverre Tobias Dukene som sitt forslag til ordf\u00f8rerkandidat. At Ris\u00f8r H\u00f8yre n\u00e5 velger \u00e5 satse p\u00e5 en 33-\u00e5ring som sin ordf\u00f8rerkandidat, er et viktig og riktig signal. At han har lang politisk erfaring fra 19 \u00e5rs alderen b\u00e5de lokalt og p\u00e5 fylkesniv\u00e5 er bare imponerende.<\/p>\n\n\n\n Gjennomsnittsalderen i norske kommunestyrer har lenge v\u00e6rt h\u00f8y, ogs\u00e5 i Ris\u00f8r. Og altfor ofte ser vi at de samme, erfarne stemmene dominerer debatten \u00e5r etter \u00e5r. Erfaring er selvsagt en styrke, men et levende demokrati krever ogs\u00e5 den yngre generasjonen.<\/p>\n\n\n\n En ordf\u00f8rer i 30-\u00e5rene st\u00e5r ofte midt i etableringsfasen. De kjenner utfordringene knyttet til barnehageopptak, skolehverdag, boligmarked og tidsklemma p\u00e5 kroppen.<\/p>\n\n\n\n Yngre ledere har verdifull innsikt i hva som skal til for \u00e5 gj\u00f8re en kommune attraktiv for unge voksne som vurderer \u00e5 flytte hjem eller etablere seg i regionen.<\/p>\n\n\n\n Verden endrer seg raskere enn noen gang og vi st\u00e5r overfor komplekse utfordringer som krever at vi tenker nytt om hvordan vi driver en kommune. Yngre generasjoner er «f\u00f8dt digitale». De har ofte en mer intuitiv forst\u00e5else for hvordan teknologi kan brukes til \u00e5 effektivisere kommunale tjenester og skape en bedre hverdag for innbyggerne.<\/p>\n\n\n\n Et generasjonsskifte utfordrer den klassiske «slik har vi alltid gjort det»-mentaliteten. Det gir rom for \u00e5 stille kritiske sp\u00f8rsm\u00e5l og teste nye, kanskje utradisjonelle, l\u00f8sninger.<\/p>\n\n\n\n Beslutningene som tas i kommunestyret i dag, vil prege samfunnet v\u00e5rt i flere ti\u00e5r fremover. Enten det gjelder byutvikling, klimapolitikk eller \u00f8konomiske investeringer, er det en styrke at de som fatter vedtakene, ogs\u00e5 er de som skal leve lengst med konsekvensene av dem.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Et generasjonsskifte handler ikke om \u00e5 kaste ut de eldre. Den ideelle ledelsen av en kommune best\u00e5r av et samspill p\u00e5 tvers av generasjoner. Vi trenger den dype innsikten, den historiske forst\u00e5elsen og nettverket til seniorene, kombinert med energien, p\u00e5gangsmotet og de ferske perspektivene til de yngre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n N\u00e5r Ris\u00f8r H\u00f8yre t\u00f8r \u00e5 satse p\u00e5 en ung ordf\u00f8rerkandidat, viser vi tillit til neste generasjon. Det inspirerer forh\u00e5pentligvis flere unge til \u00e5 engasjere seg, ta ordet og forme fremtiden til sin egen hjemplass.<\/p>\n\n\n\n S\u00e5 min stemme g\u00e5r til Sverre Tobias Dukene den 26. august 2026.<\/p>\n\n\n\n Kari-Anne R\u00f8island
Leder Ris\u00f8r H\u00f8yre<\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\nRelaterte artikler<\/h3>\n\t\t
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\tNytt styret i Ris\u00f8r H\u00f8yre etter \u00e5rsm\u00f8te 19\/10-26. Frode Antonsen ny leder <\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\n\t<\/div>
![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/24\/2026\/10\/IMG_9707-768x1662.png\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/24\/2026\/10\/Ola-og-ST-foto-Agder-HoyreAleksander-Ljungstrom-768x512.jpg\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t