![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/273\/2020\/11\/img_0650_16x9-scaled.jpg\")
<\/div><\/figure>Det er fremtidens eldreomsorg som opptar oss mest i \u00f8konomiarbeidet n\u00e5. F\u00f8rst vil jeg takke alle engasjerte innbyggere som har sendt inn h\u00f8ringssvar og innspill til administrasjonens masterplan. Vi er helt avhengig av dialog for \u00e5 f\u00e5 skapt de beste l\u00f8sningene sammen. <\/p><\/div><\/div>
Hvilke verdier er det vi \u00f8nsker for fremtidens eldreomsorg?<\/p><\/div><\/div> Vi m\u00e5 skape omsorgstjenester som har brukeren i sentrum. Hva er viktig for deg? Eldre m\u00e5 f\u00f8le seg verdsatt og ha medbestemmelse i beslutninger som ang\u00e5r dem. Vi m\u00e5 legge til rette for at eldre f\u00e5r mulighet til \u00e5 leve hjemme s\u00e5 lenge som de \u00f8nsker, med god livskvalitet. Aktivitet, trygghet, fokus p\u00e5 det friske og p\u00e5 fysisk aktivitet er n\u00f8kkelpunkter for god livskvalitet og helse.<\/p><\/div><\/div> Tjenestene m\u00e5 v\u00e6re slik at p\u00e5r\u00f8rende ikke blir utslitt, slik at de kan fortsette \u00e5 bidra for sine n\u00e6rmeste. <\/p><\/div><\/div> Vi m\u00e5 skape en omsorgstjeneste der ansatte har et godt arbeidsmilj\u00f8, der de f\u00e5r brukt sin kompetanse og gjort en faglig god jobb. Vi har fantastiske frivillige i Steinkjer som bidrar veldig mye, b\u00e5de i sentrum og i grendene. <\/p><\/div><\/div> Det er tre momenter i v\u00e5rt forslag til vedtak vedr. \u00d8konomidokumentet jeg vil trekke frem.<\/p><\/div><\/div> 1. <\/font><\/p><\/div> Vi m\u00e5 ta oss tid til dialog for \u00e5 finne de beste l\u00f8sningene sammen, og for \u00e5 f\u00e5 et godt nok beslutningsgrunnlag for fremtidens omsorg. <\/p><\/div><\/div> For H\u00f8yre har det v\u00e6rt sv\u00e6rt viktig at vi n\u00e5 f\u00e5r utredet fortsatt sykehjemsdrift i Malm, kombinert med plasser for held\u00f8gns omsorg. Sjukeheimen er en veldig viktig arbeidsplass i Verran. Det \u00e5 ha forskjellige arbeidsplasser i et lokalsamfunn er en styrke, slik at folk kan fortsette \u00e5 bo i hele kommunen. Det er veldig viktig for n\u00e6ringslivet i Verran som skaper store verdier for Steinkjer. Sjukeheimen i Malm er nedslitt og det er stort behov for nytt bygg.<\/p> H\u00f8yre synes ikke at vi har tilstrekkelig informasjon i dag til \u00e5 si at det er mest fornuftig \u00e5 bygge bare held\u00f8gns omsorg i Malm. Sykehjemsplassene i Malm er fullt besatt, det er stor grunn til \u00e5 tro at behovet ogs\u00e5 vil v\u00e6re der i framtida. Husbanken gir h\u00f8yere tilskudd til bygging av sykehjemsplass enn til hdo-plass. Det m\u00e5 tas med n\u00e5r man beregner b\u00e5de driftskostnader og investeringskostnader ved et nytt bygg.<\/p> Ordf\u00f8rer, n\u00e6rhet er en grunnleggende og viktig verdi. N\u00e6rhet til lokalsamfunnet, n\u00e6rhet til p\u00e5r\u00f8rende, det er viktig for oss enten vi er unge eller gamle. Vi m\u00e5 vite hva de ulike boformene vil koste oss f\u00f8r vi kan vurdere om det er riktig \u00e5 flytte alle sykehjemsplasser til sentrum. Kanskje kan vi f\u00e5 b\u00e5de sm\u00e5driftsfordeler og stordriftsfordeler. <\/p> <\/p><\/div><\/div> 2.<\/p><\/div><\/div> H\u00f8yre \u00f8nsker ogs\u00e5 at vi fortsatt skal ha sykeheim p\u00e5 Sparbu. Sparbu er ei stor grend i Steinkjer. Betania er en stor arbeidsplass i Sparbu. Vi har en veldig bra sykeheim med bofellesskap p\u00e5 Sparbu i dag. Kvaliteten p\u00e5 tilbudet er godt, verneombudet sier det er en god plass \u00e5 jobbe, de har kokk, individuelt tilpasset aktivitetstilbud, godt samarbeid med lokalsamfunnet og god rekruttering av sykepleiere. Steinkjer har samarbeidet med Betania n\u00e5 i femti \u00e5r. Betania \u00f8nsker \u00e5 utvikle nye tilbud ut fra kommunenes behov. De har mange nyoppussede pasientrom som st\u00e5r klare til bruk. I et milj\u00f8perspektiv er det fornuftig \u00e5 bruke disse isteden for \u00e5 bygge alt nytt.<\/p> Kommunens administrative ledelse har tatt til orde for \u00e5 avslutte samarbeidet med Betania med ordene \u00abvi vil ta heim plassan\u00bb. Det er etter min mening et uheldig ordvalg. Det er derfor viktig at vi politisk n\u00e5 er samlet om at vi skal vurdere videre samarbeid. <\/p><\/div><\/div> Det er en styrke at vi har et sykehjem drevet at en ideell virksomhet i Steinkjer, som et supplement til det offentlige tilbudet. For \u00e5 lage det beste omsorgstilbudet m\u00e5 flere deler av samfunnet samarbeide, det er spesielt viktig n\u00e5r utfordringene \u00f8ker. H\u00f8yre tror ikke at kommunen kan l\u00f8se utfordringene alene, vi m\u00e5 invitere flere inn for \u00e5 skape de gode l\u00f8sningene, for \u00e5 sikre valgfrihet og mangfold, b\u00e5de for brukere og ansatte. Samarbeidet muliggj\u00f8r fleksibilitet som kommunen har behov for, det ser vi n\u00e5 som vi nylig inngikk avtale om kj\u00f8p av seks nye plasser. Et tettere samarbeid vil kunne gi positive effekter ogs\u00e5 for den kommunale omsorgstjenesten.<\/p><\/div><\/div> For \u00e5 legge enda bedre til rette for dette samspillet ble det for ganske n\u00f8yaktig fem \u00e5r siden inng\u00e5tt en samarbeidsavtale mellom de ideelle, KS og regjeringen om leveranser av helse- og sosialtjenester.<\/p><\/div><\/div> Partene er enige om at ideelle akt\u00f8rer er viktige samarbeidspartnere for offentlig sektor. Videre: \u00abMange ideelle akt\u00f8rer har h\u00f8y kompetanse og stort engasjement, og kan presentere nye l\u00f8sninger p\u00e5 velferdsutfordringene. (…) Et mangfold i akt\u00f8rer innenfor helsefeltet vil kunne bidra til videreutvikling av tjenestetilbudet, gjennom innovasjon og nytenking.» <\/p><\/div><\/div> H\u00f8yres syn er her i tr\u00e5d med de ledende styringspartiene. Da stortinget behandlet lov om offentlige anskaffelser 2015-2016 slo en samlet n\u00e6ringskomit\u00e9 fast at ideelle akt\u00f8rer b\u00e5de har s\u00e6rlige fortrinn og spesielle egenskaper som er verdifulle for samfunnet.<\/p><\/div><\/div> I Norsk offentlig utredning \u00abInnovasjon i omsorg 2011\u00bb ble de ideelle fremhevet som en av fem sentrale l\u00f8sninger p\u00e5 framtidens utfordringer i omsorgsektoren.<\/p><\/div><\/div> Det er n\u00f8dvendig med sterk politisk prioritering om ideell sektor skal kunne fortsette \u00e5 spille en viktig rolle for velferdstjenestene fremover.<\/p><\/div><\/div> Ordf\u00f8rer, jeg oppfordrer kommunestyret og kommunedirekt\u00f8ren i Steinkjer til \u00e5 g\u00e5 i dialog med Betania for \u00e5 se p\u00e5 hvordan vi kan samarbeide enda bedre i fremtida med m\u00e5l om \u00e5 utvikle enda bedre tjenester til steinkjerbyggen.<\/p><\/div><\/div> <\/p><\/div><\/div> 3. Til slutt: rekruttering.<\/p><\/div><\/div> Rekruttering av helsepersonell er en utfordring som Steinkjer har felles med alle andre kommuner. Steinkjer, som st\u00f8rste kommune i v\u00e5r region, kan ta en aktiv rolle for \u00e5 bedre rekruttering og stimulere til at flere unge velger helsefaglig utdanning. I forslaget ligger det et punkt som g\u00e5r p\u00e5 at Steinkjer kommune b\u00f8r jobbe for \u00e5 f\u00e5 til en desentralisert deltids sykepleieutdanning i n\u00e6rheten av oss. N\u00e6rmeste n\u00e5 ligger i Nordland eller i Tynset. Det er et offensivt, aktivt grep. <\/p><\/div><\/div> N\u00e5r vi f\u00e5r \u00f8kende behov for sykepleiere m\u00e5 vi trolig prioritere at de gj\u00f8r oppgaver som bare sykepleier kan gj\u00f8re. Det kan gj\u00f8re b\u00e5de sykepleierjobben og hjelpepleierjobben mer attraktiv.<\/p><\/div><\/div> H\u00f8yre mener at kommunedirekt\u00f8ren b\u00f8r utrede overgang til en organisering der sykepleier p\u00e5 sykehjem ikke g\u00e5r i pleien men bare utf\u00f8rer oppgaver som krever sykepleiekompetanse. Det vil gj\u00f8re jobben mer attraktiv.<\/p><\/div><\/div> Dette er en modell som brukes i flere kommuner, for eksempel p\u00e5 Fr\u00f8ya kommune og i Bergen kommune. Dette gir ogs\u00e5 hjelpepleiere mulighet til \u00e5 avansere i karrieren, ved at de ogs\u00e5 kan bli ledere med drifts og personalansvar for en liten enhet i et sykehjem. H\u00f8yre mener ogs\u00e5 at dette kan bidra til redusert sykefrav\u00e6r da vi vet at uklare roller og arbeidsoppgaver p\u00e5virker arbeidsmilj\u00f8et negativt. <\/p><\/div><\/div> Kommunen skal fremover f\u00f8lge opp helsefagstudenter fra Steinkjer gjennom studietida med sikte p\u00e5 \u00e5 f\u00e5 dem tilbake til hjembyen.<\/font> Rekruttering av frivillige er ogs\u00e5 viktig. Vi skal n\u00e5 ta i bruk verkt\u00f8yet NyBy, som gj\u00f8r at frivillige og kommunen kan kobles sammen p\u00e5 en enkel m\u00e5te. N\u00e5 er vi omforent om \u00e5 lage en frivilligstrategi for omsorgen. Det lover godt for framtida. <\/font><\/p><\/div><\/div> Innlegg i kommunestyret 17.6.2020<\/font><\/p><\/div><\/div>
<\/p>
<\/p><\/div><\/div>\nRelaterte artikler<\/h3>\n\t\t
![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/273\/2020\/11\/68535086_24287354040_16x9-768x432.jpg\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\tOmstilling og muligheter i Steinkjer <\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\n\t<\/div>
![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/273\/2023\/03\/IMG_6660-768x1024.jpg\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/273\/2020\/11\/barsel-768x512.jpg\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t