{"id":40,"date":"2023-05-02T12:44:31","date_gmt":"2023-05-02T10:44:31","guid":{"rendered":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/?page_id=40"},"modified":"2023-06-23T15:53:24","modified_gmt":"2023-06-23T13:53:24","slug":"politikk","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/politikk\/","title":{"rendered":"Politikk"},"content":{"rendered":"\n

Politikk<\/h1>

N\u00e5r frivilligheten, n\u00e6ringslivet og offentlig sektor spiller p\u00e5 lag, skapes det gode lokalsamfunn. H\u00f8yre tror p\u00e5 enkeltmenneskets evne og lyst til \u00e5 st\u00e5 p\u00e5 egne ben.

Det er v\u00e5r oppgave \u00e5 s\u00f8rge for at mennesker kan leve gode liv, uansett utgangspunkt. Vi skaper ikke politikk for kommunen, men for alle som bor der. H\u00f8yre tror p\u00e5 et samfunn som gir muligheter for alle.<\/p>\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t

H\u00f8yres redaksjon<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSist oppdatert: 23. juni 2023<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCa. 31 minutter lesetid<\/em><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\tDel link<\/span><\/a>\n\t\tDel p\u00e5 twitter<\/span><\/a>\n\t\tDel p\u00e5 facebook<\/span><\/a>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t
\"Familie<\/div><\/figure><\/div><\/div>\n\n\n\n\n
Her kan du laste ned det fullstendige valgprogrammet v\u00e5rt for 2023-2027<\/span>Program-Trysil-Hoyre_2023-2027.pdf [442.6kb]<\/span><\/a><\/div>\n\n\n\n
Her finner du kort-versjonen av programmet v\u00e5rt.<\/span>Brosjyre-Trysil-A5-8-sider.pdf [68.8kb]<\/span><\/a><\/div>\n\n\n\n
\n

Vi tror p\u00e5 Trysil!<\/h4>
\n

Trysil H\u00f8yre tror at hver enkelt av oss kan utgj\u00f8re en forskjell i samfunnet. Trysil er en kommune hvor vi stoler p\u00e5 og har tillit til hverandre. V\u00e5r felles tiltro til hverandre er fundamentet som vi har bygget samfunnet p\u00e5. Sammen har vi skapt et samfunn med \u00f8konomisk velstand og god velferd. Gjennom pandemien viste tilliten vi har til hverandre seg \u00e5 v\u00e6re livsviktig.<\/p>\n\n\n\n

Trysilsamfunnet st\u00e5r overfor flere omveltninger og utfordringer i \u00e5rene som kommer. P\u00e5 kort sikt m\u00e5 vi s\u00f8rge for \u00e5 rekruttere de folkene vi mangler i kommunen. N\u00e5r andelen eldre \u00f8ker og f\u00f8dselstallene synker, er kommunene avhengige av tilflytting for at folketallet skal \u00f8ke eller stabilisere seg. P\u00e5 lang sikt m\u00e5 vi sikre b\u00e6rekraften og verdiskapningen i velferdssamfunnet v\u00e5rt. Da m\u00e5 vi satse p\u00e5 kunnskap og kompetanse. Vi m\u00e5 skape mer og inkludere flere.<\/p>\n\n\n\n

Trysil H\u00f8yre tror p\u00e5 frihet under ansvar. Vi tror at du selv vet best hva som passer best for deg. Derfor vil vi ha en helse- og omsorgstjeneste som setter brukeren i sentrum. N\u00e5r det offentlige samarbeider med private akt\u00f8rer, spiller de hverandre bedre. Vi m\u00e5 bruke alle de gode kreftene i samfunnet. Dersom folk trenger en barnehageplass, en sykehjemsplass, eller unge trenger hjelp til psykisk helse, er det viktigste at de f\u00e5r et tilbud av h\u00f8y kvalitet raskt, p\u00e5 det offentliges regning. Ikke hvem som driver tilbudet. H\u00f8yre vil ha et samfunn som setter menneskene foran systemet.<\/p>\n\n\n\n

Skal vi bygge fremtidens Trysil, trenger vi kunnskap. H\u00f8yre vil satse p\u00e5 kompetanseheving for elever og folk i jobb. Vi tror at alle \u00f8nsker \u00e5 bidra i samfunnet. Da m\u00e5 vi ha gode ordninger som gj\u00f8r det mulig. Ingen skal g\u00e5 ut p\u00e5 dato p\u00e5 grunn av manglende kompetanse, og f\u00e6rre skal falle fra i skolen. En god skole er n\u00f8kkelen til god integrering og god inkludering. At folk har en jobb \u00e5 g\u00e5 til, er viktig b\u00e5de for trysilsamfunnet og for hver enkelt av oss. H\u00f8yre tror p\u00e5 den skaperkraften som ligger i oss alle og ute i norske bedrifter. For at det skal skapes arbeidsplasser, m\u00e5 n\u00e6ringslivet f\u00e5 friheten til \u00e5 skape mer. Samtidig m\u00e5 vi gi de som st\u00e5r utenfor arbeidslivet, bedre muligheter til \u00e5 komme inn. Vi tror at hver enkelt av oss \u00f8nsker \u00e5 bidra. Da er det samfunnets oppgave \u00e5 legge til rette for det.<\/p>\n\n\n\n

I Trysil har vi over tid bevist at vi «t\u00f8r, vil og kan» gj\u00f8re det mange mener er umulig. Vi har g\u00e5tt fra \u00e5 v\u00e6re et samfunn basert p\u00e5 jord og skog til \u00e5 v\u00e6re Norges st\u00f8rste vinterdestinasjon, og etterhvert ogs\u00e5 en popul\u00e6r sommer\u00addestinasjon. En utvikling som har v\u00e6rt b\u00e5de \u00f8nsket og styrt, og er en vesentlig del av for\u00adutsetningene for verdiskapning, sysselsetting og bosetting i kommunen. Trysil er en godt kjent merkevare med et godt omd\u00f8mme. Gjen\u00adnom ti\u00e5r med samarbeid og tillit har vi g\u00e5tt sammen om \u00e5 st\u00f8tte gode id\u00e9er, bygge opp under sterke akt\u00f8rer for utvikling og funnet gode organisasjonsformer. Samarbeidet mel\u00adlom kommune, n\u00e6ringsliv, frivillighet og inn\u00adbyggerne har bidratt til et reiselivseventyr.<\/p>\n\n\n\n

I \u00e5rene som kommer skal vi fortsatt v\u00e6re dristige. Vi skal snu negative trender og m\u00f8te det gr\u00f8nne skiftet slik at vi fortsatt er «Stavtaket foran». Det er tett sammenheng mellom bosetting og sysselsetting i Trysil. Det er viktig \u00e5 s\u00f8rge for at Trysil b\u00e5de er attraktiv som bosted og at vi har arbeidsplasser. Vi vil derfor arbeide for at Trysil skal v\u00e6re:<\/p>\n\n\n\n

  • et attraktivt sted \u00e5 bo, vokse opp og flytte til<\/li>
  • et attraktivt sted \u00e5 g\u00e5 p\u00e5 skole, \u00e5 jobbe, drive n\u00e6ring, investere og skape nye arbeidsplasser<\/li>
  • et attraktivt sted for opplevelser og aktiviteter b\u00e5de for innbyggere og bes\u00f8kende i alle aldre uavhengig av funksjonsniv\u00e5<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Vi tror p\u00e5 Trysil fordi vi tror p\u00e5 alle oss som bor her: p\u00e5 enkeltmennesker, familier og lokalsamfunn og p\u00e5 den enkeltes initiativ i n\u00e6ringsliv og frivillige organisasjoner. Vi tror at fellesskapet blir sterkere n\u00e5r det preges av frihet og ansvar, og n\u00e5r flest mulig beslutninger tas n\u00e6rmest mulig den det gjelder. Vi tror at innsatsvilje og skaperkraft styrker fellesskapet. Vi tror p\u00e5 Trysil fordi vi tror at hver enkelt av oss som bor her, vil bidra til \u00e5 skape et bedre samfunn for alle. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Vi tror p\u00e5 Trysil fordi vi tror p\u00e5 deg.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    V\u00e5rt program tar utgangspunkt i H\u00f8yres form\u00e5lsparagraf:<\/p>\n\n\n\n

    H\u00f8yre legger vekt p\u00e5 kontinuitet mellom fortid og fremtid. Vi har arvet et samfunn preget av tillit, \u00e5penhet og sm\u00e5 forskjeller, et samfunn med h\u00f8y verdiskaping og med velutbygde velferdsordninger. Det er v\u00e5r plikt \u00e5 ivareta og videreutvikle dette samfunnet for fremtidige generasjoner. Vi vil forandre for \u00e5 bevare. Med det mener vi at vi m\u00e5 gj\u00f8re n\u00f8dvendige endringer i dag av hensyn til klima og milj\u00f8, \u00f8konomisk og sosial b\u00e6rekraft og fremtidige generasjoners velferd. <\/p>\n\n\n\n

    H\u00f8yres politikk bygger p\u00e5 en kristen og humanistisk kulturarv. Alle mennesker er f\u00f8dt forskjellige, men med samme ukrenkelige egenverdi. H\u00f8yre mener at mangfold og toleranse er viktige verdier for det norske samfunnet. Mangfoldet bidrar til \u00e5 utfordre og utvikle oss.<\/p>\n\n\n\n

    H\u00f8yre er et markedsvennlig parti. Markeds\u00f8konomien fordeler \u00f8konomisk makt p\u00e5 flere hender og sikrer deltagelse av mange. \u00d8konomiske og politiske maktkonsentrasjoner m\u00e5 unng\u00e5s gjennom blant annet \u00e5 sikre velfungerende konkurranse. Makt og ansvar b\u00f8r plasseres s\u00e5 n\u00e6r den enkelte, familien og lokalsamfunnet som mulig. Staten b\u00f8r ikke f\u00e5 for mye makt. Staten har en plikt til \u00e5 forvalte fellesskapets ressurser s\u00e5 effektivt som mulig. <\/p>\n\n\n\n

    Samfunnet er mer enn staten. Derfor kreves det grenser for politikk. H\u00f8yre \u00f8nsker en sterk, men begrenset stat som sikrer innbyggerne grunnleggende trygghet, velferd og like muligheter. H\u00f8yre mener at samfunnet b\u00f8r skapes og utvikles nedenfra. H\u00f8yre mener at hver enkelt skal ha st\u00f8rst mulig frihet til og ansvar for \u00e5 forme sitt eget liv og sin egen fremtid, basert p\u00e5 respekt for andre og for fellesskapet.<\/p>\n\n\n\n

    V\u00e5r politikk bygger p\u00e5 dette verdigrunnlaget:<\/p>\n\n\n\n

    • Tillit til enkeltmennesket, samfunnet styrker enkeltmennesket<\/li>
    • Frihet til og ansvar for \u00e5 forme sitt eget liv<\/li>
    • Respekt for andre og for fellesskapet<\/li>
    • Samhold og solidaritet mennesker imellom<\/li>
    • Omsorg for den som trenger det<\/li>
    • Samspill mellom personlig frihet, sosialt ansvar og de private og offentlige fellesskapene<\/li>
    • Makt og ansvar plassert s\u00e5 n\u00e6rt den enkelte og familien som mulig<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

      Vi skal skape mer og inkludere flere<\/h4>
      \n

      Trysil H\u00f8yre vil prioritere jobber f\u00f8rst. Det er folk i jobb som skaper verdiene vi alle nyter godt av. Velferdssamfunnet i Trysil bygges p\u00e5 skuldrene til v\u00e5re arbeidstakere og bedrifter. Trysil H\u00f8yre vil f\u00f8re en politikk som bidrar til innovasjon, kunnskap, kompetanse og h\u00f8yere produktivitet. Vi skal ruste Trysil for \u00e5 m\u00f8te den globale og digitale konkurransen i fremtiden og gi rom for flere folk i arbeid. Vi skal skape mer og inkludere flere.<\/p>\n\n\n\n

      For \u00e5 skape et b\u00e6rekraftig velferdssamfunn vil vi legge til rette for nye l\u00f8nnsomme jobber, ta hensyn til milj\u00f8et og kutte i klimautslippene. Det krever nytenkning, utvikling og omstilling. Trysils arbeidsliv trenger H\u00f8yre-politikk.<\/p>\n\n\n\n

      Reiselivet har v\u00e6rt en suksess for kommunen gjennom mange \u00e5r og vi er avhengig av fortsatt b\u00e6rekraftig utvikling av Trysil som en hel\u00e5rlig reiselivsdestinasjon. Reiselivet er en sentral n\u00e6ring i Trysil, og satsningen p\u00e5 sommer, h\u00f8st og vinter har skapt hel\u00e5rsarbeidsplasser og gitt grunnlag for nye innbyggere til kommunen. Trysil H\u00f8yre vil legge til rette for en videre b\u00e6rekraftig utvikling og vekst innenfor bransjen ved \u00e5 sikre gode planverk og rammevilk\u00e5r, st\u00f8tte nye tilbud, v\u00e6re en synlig ambassad\u00f8r utenfor kommunen og knytte fjell, sentrum og grender tettere sammen.<\/p>\n\n\n\n

      Veldig mye av det \u00f8vrige n\u00e6ringslivet er avhengig av ringvirkningene som reiselivet skaper. Vi m\u00e5 legge til rette for gode rammevilk\u00e5r og en bred n\u00e6ringsutvikling.<\/p>\n\n\n\n

      Trysil er Norges st\u00f8rste skogkommune, og skogbruket har alltid spilt en viktig rolle i Trysil, og har over lang tid skapt store verdier for og formet Trysilsamfunnet. I dag s\u00f8rger skogbruket for b\u00e5de \u00e5 produsere fornybare r\u00e5stoffer og samtidig binde store deler av samfunnets karbonutslipp. Skogbruket er helt avgj\u00f8rende for \u00e5 klare det gr\u00f8nne skiftet. Trysil H\u00f8yre vil st\u00f8tte det lokale skogbruket, lokal produksjon, infrastruktur og framsnakke bransjens viktige rolle for b\u00e6rekraft og klimam\u00e5l.<\/p>\n\n\n\n

      Trysil H\u00f8yre \u00f8nsker et levende sentrum. Sentrum, Mosanden og Turistsenteret m\u00e5 knyttes tettere sammen. Vi m\u00e5 styrke Trysil som et handelssentrum. Samtidig skal vi legge til rette for bosetting i grendene.<\/p>\n\n\n\n

      Som samfunnsutvikler spiller kommunen en viktig rolle overfor n\u00e6ringslivet. Vi har blitt godt vant med en aktiv, kompetent og ressurssterk n\u00e6ringsavdeling, og vi vil fortsette \u00e5 satse p\u00e5 en sterk n\u00e6ringsavdeling med et solid virkemiddelapparat tilpasset behovene i Trysil.<\/p>\n\n\n\n

      Det er viktig at kommunen i rollen som forvaltningsmyndighet har en effektiv, konstruktiv og forutsigbar saksbehandling. S\u00f8kere og tiltakshavere skal m\u00f8tes med et positivt utgangspunkt. Trysil kommune skal v\u00e6re attraktiv for n\u00e6ringsdrivende, investorer og etablerere.<\/p>\n\n\n\n

      Trysil H\u00f8yre vil:<\/p>\n\n\n\n

      • Legge til rette for en sterk n\u00e6ringsavdeling i kommunen.<\/li>
      • Legge til rette for nyskapning og nytenking.<\/li>
      • Legge til rette for rask og effektiv saksbehandling, skape forutsigbarhet for de ulike n\u00e6ringene, med kort vei fra s\u00f8knad til handling.<\/li>
      • Sikre gode planverk og rammevilk\u00e5r som gir god forutsigbarhet for n\u00e6ringslivet.<\/li>
      • Framsnakke n\u00e6ringslivet og mulighetene i Trysil og v\u00e6re en synlig ambassad\u00f8r utenfor kommunegrensene.<\/li>
      • Legge til rette for rekruttering, utdanning\/videreutdanning og kompetansehevning<\/li>
      • Bidra til at Trysil kan beholde og utvikle sin posisjon som et attraktivt, mer hel\u00e5rlig og b\u00e6rekraftig reisem\u00e5l gjennom m\u00e5l og strategier i Reiselivsstrategien for Trysil 2020-2030.<\/li>
      • F\u00f8lge opp kommunens ansvar i reiselivsstrategien.<\/li>
      • Kommunens viktigste bidrag er \u00e5 bidra til rulleringen av reiselivsstrategien, og til \u00e5 implementere vedtatt strategi.<\/li>
      • Legge til rette for en videre b\u00e6rekraftig utvikling og vekst i reiselivsbransjen i hele kommunen.<\/li>
      • V\u00e6re positiv til nye s\u00f8knader om sn\u00f8scooterl\u00f8yper.<\/li>
      • \u00c5 legge til rette for gjestesenger i sentrum.<\/li>
      • St\u00f8tte opp under b\u00e6rekraftig utvikling i landbruket, bearbeiding av lokalt r\u00e5stoff og markedsf\u00f8ring av lokale produkter.<\/li>
      • Fortsatt v\u00e6re en tydelig stemme i rovdyrpolitikken: Rovviltforlikets bestandsm\u00e5l skal oppfylles, og vi er mot sonepolitikken.<\/li>
      • L\u00f8fte fram skogbruket og betydningen for det gr\u00f8nne skiftet og klimam\u00e5l. Trysilskogen er en stor ressurs b\u00e5de i et \u00f8konomisk og klimamessig perspektiv.<\/li>
      • Bidra til helhetlig utvikling og sammenknytning av sentrum, Mosanden og Trysil Turistsenter. Sentrum, Mosanden og Turistsenteret m\u00e5 knyttes tettere sammen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

        St\u00f8tte opp om n\u00e6ringslivet i grendene. Det er et viktige bidrag til at hele Trysil er attraktivt \u00e5 bo i.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

        Motvirke utenforskap – Inkludere flere i arbeidslivet<\/h4>
        \n

        For \u00e5 opprettholde et h\u00f8yt velferdsniv\u00e5 er vi avhengige av at flere har en jobb \u00e5 g\u00e5 til. Trysil H\u00f8yres m\u00e5l er et trygt og fleksibelt arbeidsliv hvor de som kan og vil jobbe, f\u00e5r muligheten til det.<\/p>\n\n\n\n

        Det m\u00e5 v\u00e6re et m\u00e5l og en strategi for Trysil kommune at flest mulig av kommunens innbyggere kvalifiserer seg for arbeidslivet. Det vil motvirke utenforskap, fattigdom og flere andre sosiale utfordringer, i tillegg til samfunnskostnaden utenforskap medf\u00f8rer.<\/p>\n\n\n\n

        Trysil H\u00f8yre mener at det norske velferdssamfunnet til enhver tid er, og skal v\u00e6re, mer enn summen av offentlige velferdsordninger og sosiale ytelser. Velferdspolitikken skal s\u00f8rge for et sosialt sikkerhetsnett som tar vare p\u00e5 de som av ulike grunner, i kortere eller lengre perioder, ikke kan delta i arbeidslivet. Velferdsordningene v\u00e5re er avhengige av at flest mulig deltar mest mulig i arbeidslivet.<\/p>\n\n\n\n

        Deltakelse i arbeidslivet er viktig for at den enkelte skal kunne realisere seg selv og fors\u00f8rge seg og sin familie. Det motvirker fattigdom og s\u00f8rger for at flere inkluderes. Et av de st\u00f8rste skillene i samfunnet g\u00e5r mellom de som har, og ikke har jobb. Gjennom en god utdannings- og kompetansepolitikk og en effektiv integrering som leder til jobb og selvstendighet bidrar til at alle kan leve sitt beste liv og sikre b\u00e6rekraft i \u00f8konomien.<\/p>\n\n\n\n

        For mange st\u00e5r i dag utenfor arbeidslivet, og f\u00e5r ikke bidratt med det de kan. Samtidig har b\u00e5de n\u00e6ringslivet og offentlig sektor behov for arbeidskraft. Riktig kompetanse og god arbeidsdeling er en forutsetning for gode, effektive og trygge tjenester.<\/p>\n\n\n\n

        Trysil H\u00f8yre mener det viktigste vi kan gj\u00f8re for \u00e5 inkludere flere unge i arbeidslivet, er \u00e5 sikre at flere fullf\u00f8rer skolen. H\u00f8yre vil derfor prioritere unge hos Nav, sikre tettere oppf\u00f8lging av unge uten jobb eller utdanning og satse p\u00e5 aktiviteter som gir arbeidserfaring og kompetanse. V\u00e5rt m\u00e5l er at samfunnet aldri skal gi opp unge som kan jobbe.<\/p>\n\n\n\n

        For \u00e5 bevare b\u00e6rekraften i velferdssamfunnet blir vi avhengige av at flere jobber mer og st\u00e5r lenger i arbeid fremover. At folk har jobb, er et gode for b\u00e5de den enkelte og samfunnet. H\u00f8yre vil gi flere mennesker mulighet til \u00e5 l\u00e6re hele livet slik at man kan st\u00e5 i arbeid lenger. Ingen skal oppleve \u00e5 g\u00e5 ut p\u00e5 dato i norsk arbeidsliv.<\/p>\n\n\n\n

        Trysil H\u00f8yre vil:<\/p>\n\n\n\n

        • at det skal l\u00f8nne seg \u00e5 jobbe<\/li>
        • ha et arbeidsliv som passer til alle<\/li>
        • inkludere flere i arbeidslivet og innf\u00f8re m\u00e5l om at fem prosent av de nyansatte i kommunen skal v\u00e6re personer med hull i CV-en, eller nedsatt funksjonsevne.<\/li>
        • sikre flere l\u00e6rlingplasser, blant annet gjennom \u00e5 videreutvikle l\u00e6rlingkravet for offentlige innkj\u00f8p.<\/li>
        • \u00f8ke antallet l\u00e6replasser, ogs\u00e5 for personer med tilretteleggingsbehov<\/li>
        • jobbe for flere tilrettelagte arbeidsplasser b\u00e5de i private og kommunale virksomheter<\/li>
        • som hovedregel skal flest mulig jobbe i hele og faste stillinger, s\u00e6rlig i offentlig sektor.<\/li>
        • fortsette \u00e5 legge til rette for alternative turnusordninger, spesielt i helse- og omsorgstjeneste.<\/li>
        • ha nulltoleranse for arbeidskriminalitet.<\/li>
        • legge til rette for at arbeidstakere kan st\u00e5 lenger i arbeid.<\/li>
        • s\u00f8rge for at ingen g\u00e5r ut p\u00e5 dato gjennom at alle har mulighet og tilgang til \u00e5 l\u00e6re hele livet.<\/li>
        • at realkompetanse ogs\u00e5 skal vektlegges ved ansettelser i kommunen.<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

          Skole og barnehage<\/h4>
          \n

          Trysil skal v\u00e6re en god kommune \u00e5 vokse opp i. Trysil H\u00f8yre er opptatt av barn og unges oppvekstvilk\u00e5r. Vi mener det er viktig med gode barnehager som gir barna v\u00e5re trygghet, omsorg og trivsel, og samtidig stimulerer til lek og utvikling p\u00e5 barnas vilk\u00e5r. Barnehagen er en god arena for utvikling, l\u00e6ring, sosialisering, inkludering og integrering.<\/p>\n\n\n\n

          Trysil H\u00f8yre er opptatt av mangfold i barnehagesektoren. Vi \u00f8nsker b\u00e5de offentlige og private barnehager velkommen. Det viktigste for H\u00f8yre er at barnehagene har god kvalitet. Trysil H\u00f8yre mener at alle som \u00f8nsker det, skal ha mulighet til \u00e5 velge barnehage for sine barn.<\/p>\n\n\n\n

          I skolen skal barna oppleve mestring og glede over \u00e5 l\u00e6re. Vi har h\u00f8ye ambisjoner for hver enkelt elev. Veldig mye er bra i skolen v\u00e5r, men vi kan fortsatt bli bedre. Hver enkelt elev skal n\u00e5 h\u00f8yest mulige m\u00e5l ut ifra egne forutsetninger.<\/p>\n\n\n\n

          Trysil H\u00f8yre vil ha en kunnskapsskole som gir muligheter for alle, uavhengig av bakgrunn, kj\u00f8nn og hvem foreldrene er. <\/p>\n\n\n\n

          Skolen skal v\u00e6re preget av en kultur for l\u00e6ring, hvor alle kan lykkes uavhengig av bakgrunn. Alle elever skal m\u00f8te kvalifiserte l\u00e6rere som gir undervisning av h\u00f8y kvalitet og bidrar til at alle barn trives og opplever mestring, l\u00e6ringsglede og kan n\u00e5 sitt potensial. Alle barn skal kunne lese, skrive og regne tilfredsstillende n\u00e5r de g\u00e5r ut av grunnskolen.<\/p>\n\n\n\n

          For H\u00f8yre er det viktig \u00e5 ta tak i problemene i skolen f\u00f8r de f\u00e5r vokse seg store. Skolen m\u00e5 i st\u00f8rre grad im\u00f8tekomme og tilpasse seg elevenes behov. H\u00f8yre mener at vi m\u00e5 ha forventninger og stille krav til alle elever, enten de er faglig flinke eller trenger litt ekstra hjelp for ikke \u00e5 bli hengende etter.<\/p>\n\n\n\n

          Trysil H\u00f8yre vil:<\/p>\n\n\n\n

          • prioritere et l\u00f8ft for tidlig innsats i skole og barnehage og styrke PPT. <\/li>
          • gjeninnf\u00f8re barnehagegarantien.<\/li>
          • at private barnehager skal v\u00e6re en del av mangfoldet i barnehagetilbudet i Trysil.<\/li>
          • likebehandle offentlige, ideelle og private barnehager for \u00e5 sikre en mangfoldig barnehagesektor.<\/li>
          • ha fleksibelt barnehageopptak.<\/li>
          • videref\u00f8re ordningene med gratis kjernetid i barnehagene og redusert betaling for familier med lav inntekt.<\/li>
          • ha fleksibel \u00e5pningstid i barnehage og SFO, som er bedre tilpasset foreldrenes arbeidstid, ogs\u00e5 i helger og ferier.<\/li>
          • styrke skolenes plikt til \u00e5 gi ekstra oppf\u00f8lging og intensiv oppl\u00e6ring til elever som henger etter i lesing, skriving og regning i 1.\u20134. klasse. Alle barn skal kunne lese, skrive og regne tilfredsstillende n\u00e5r de g\u00e5r ut av grunnskolen.<\/li>
          • sikre at skolene har plikt til \u00e5 f\u00f8lge opp elever fra f\u00f8rste frav\u00e6rsdag i grunnskolen.<\/li>
          • tilpasse undervisningen bedre til den enkelte elev, enten eleven trenger ekstra oppf\u00f8lging eller ekstra utfordringer.<\/li>
          • forsterke innsatsen mot mobbing, vold, trakassering og diskriminering i skole og barnehage. Alle skoler skal ha et systematisk arbeid for et inkluderende skolemilj\u00f8 for \u00e5 hindre forekomst av mobbing og utestenging. Vi har nulltoleranse for mobbing.<\/li>
          • styrke en helhetlig seksualitetsundervisning, herunder reproduktiv helse, kj\u00f8nnsmangfold, LHBT+, kropp og grensesetting.<\/li>
          • at kompetansel\u00f8ftet m\u00e5 gjennomf\u00f8res i Trysilskolen.<\/li>
          • at elevene skal utvikle god digital d\u00f8mmekraft.<\/li>
          • Ivareta ungdomsklubben som et tilbud for ungdom i hele kommunen.<\/li>
          • at Kulturskolen fortsatt skal v\u00e6re et viktig tilbud.<\/li>
          • opprettholde l\u00e6rlingegarantien.<\/li>
          • jobbe for \u00f8kt elevtall ved Trysil videreg\u00e5ende skole.<\/li>
          • s\u00f8rge for et godt fysisk l\u00e6rings- og arbeidsmilj\u00f8 i skolebyggene.<\/li>
          • videreutvikle BUA som konsept<\/li>
          • at kompetanse skal l\u00f8nne seg<\/li>
          • utrede \u00e5 tilby ungdommer billig taxi slik at de kommer seg trygt hjem, etter modellen \u00abTrygt hjem\u00bb fra Innlandet fylkeskommune<\/li>
          • \u00f8ke grunnbemanningen i skolen.<\/li>
          • tilby sommerskole i samarbeid mellom skoler, frivilligheten og n\u00e6ringsliv.<\/li>
          • at Ungt Entrepren\u00f8rskap skal brukes som et aktivt verkt\u00f8y i skolen.<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

            Helse<\/h4>
            \n

            Unge i Trysil skal m\u00f8tes av et godt helsetilbud, hvor de skal v\u00e6re sikre p\u00e5 at de f\u00e5r riktig hjelp av kompetent personale n\u00e5r de har behov for det. Jordmor, helsesykepleier, og barn og unges psykiske helse er omr\u00e5der vi vil vie stor oppmerksomhet. Forebygging er avgj\u00f8rende. Vi vil ha et spesielt fokus p\u00e5 tidlig innsats og tiltak mot bruk av rusmidler i skolene.<\/p>\n\n\n\n

            Trysil har et mangfold av innbyggere med ulike utfordringer og behov. Et sesongvarierende arbeidsliv kan skape ulike behov som kommunen m\u00e5 fors\u00f8ke \u00e5 dekke. Kostbare boliger, en til tider krevende arbeidssituasjon p\u00e5 legesenteret, skjulte behov innenfor psykiatri og rus, funksjonshemmede med ulike typer handicap og arbeidsledighet er eksempler p\u00e5 oppgaver som m\u00e5 ivaretas.<\/p>\n\n\n\n

            Vi lever lengre og vi blir flere eldre. De neste 30 \u00e5rene vil antallet mennesker over 70 \u00e5r bli doblet. Det gj\u00f8r at vi m\u00e5 ha l\u00f8sninger som tilrettelegger for \u00e5 skape et mer aldersvennlig samfunn og en god eldreomsorg. God eldreomsorg avhenger ofte av familiens innsats, og vi m\u00e5 derfor hjelpe de som f\u00e5r store omsorgsoppgaver for personer i n\u00e6r familie. I tillegg er det mange eldre som bor hjemme og er i god form. Dette er mennesker som har store ressurser, og som kan bidra i samfunnet i st\u00f8rre grad enn de gj\u00f8r i dag. Mennesker som har levd et langt liv, skal fortsatt ha et liv med b\u00e5de verdighet og med mening. Omsorgstilbudet skal henge sammen, og ta utgangspunkt i den enkeltes behov.<\/p>\n\n\n\n

            Trysil H\u00f8yre vil<\/p>\n\n\n\n

            • opprettholde et godt og aktivt helsesykepleiertilbud for alle aldersgrupper.<\/li>
            • arbeide for at det ansettes en psykolog som arbeider spesielt for ungdom<\/li>
            • tilby et godt skolehelsetilbud fra skolestart til og med videreg\u00e5ende skole<\/li>
            • etablere gode rutiner rundt \u00e5 forebygge rus i aktiv dialog med f.eks. lokalt politi.<\/li>
            • styrke barnevernstjenesten og sikre gode og riktige tiltak i tidlig fase. F\u00f8lge opp ny barnevernslov og de tiltakene som f\u00f8lger med den.<\/li>
            • styrke jordmortjeneste i kommunen ved trygg oppf\u00f8lging og bes\u00f8k av jordmor eller helsesykepleier etter f\u00f8dsel.<\/li>
            • ta barn og unges psykiske helse p\u00e5 alvor.<\/li>
            • styrke rus\/psykiatritilbudet.<\/li>
            • at alle innbyggere som har behov for det har tilgang p\u00e5 et kommunalt lavterskeltilbud innenfor psykisk helse, enten i egen kommune eller i samarbeid med andre kommuner.<\/li>
            • ha tilstrekkelig kapasitet p\u00e5 legesenteret, og sikre at b\u00e5de innbyggere og tilreisende f\u00e5r kvalifisert hjelp n\u00e5r behovet tilsier det.<\/li>
            • sikre at Trysil har rett antall fastleger som s\u00f8rger for at tryslingene f\u00e5r hjelp.<\/li>
            • bygge ut legesenteret i takt med utviklingen av reiselivet, jf. reiselivsstrategien.<\/li>
            • at kommunestyret \u00e5rlig behandler en rapport om tilstanden i helse- og omsorgstjenesten, der b\u00e5de brukerunders\u00f8kelser, objektive kvalitetsindikatorer, p\u00e5r\u00f8rendetilfredshet og brukertilfredshet m\u00e5les.<\/li>
            • ha en god forlenget arm av hjelpemiddelsentralens ulike tilbud, v\u00e6re distribut\u00f8r og inneha riktig kompetanse, i tillegg ha et lokalt lager<\/li>
            • sikre at Trysil har en god jordmortjeneste som ivaretar lovkrav.<\/li>
            • legge til rette for at det skjer et generasjonsskifte blant brukerne i tjenesten for personer med funksjonsnedsettelser, m\u00f8te dem i deres utvikling og behov, sosialt og inkluderende.<\/li>
            • sikre at flyktninger f\u00e5r riktig helsehjelp n\u00e5r de kommer til Trysil.<\/li>
            • at forebygging skal v\u00e6re f\u00f8rende for v\u00e5re ulike tjenester.<\/li>
            • st\u00f8tte opp om p\u00e5r\u00f8rende som en viktig ressurs og at det skal utarbeides en p\u00e5r\u00f8rendestrategi<\/li>
            • ha tilstrekkelig og riktig kompetanse til enhver tid tid og sted som gir forutsigbarhet og f\u00e6rre personer \u00e5 forholde seg til for pasientene<\/li>
            • ha gode tverrfaglige team for \u00e5 kunne gi tryslinger effektiv og m\u00e5lrettet hjelp.<\/li>
            • stimulere til \u00f8kt frivillighet og skape gode milj\u00f8er p\u00e5 tvers.<\/li>
            • at ingen eldre skal f\u00f8le seg ensomme, arbeide for at det blir mulighet for fellesareal i nye boliger<\/li>
            • \u00f8ke bruken av aktivitetssentre.<\/li>
            • ha nok institusjonsplasser for demente og styrke hjemmev\u00e6rende dementes dagtilbud.<\/li>
            • at eldre skal f\u00e5 bo hjemme s\u00e5 lenge de \u00f8nsker, med en godt utbygd velferdsteknologi.<\/li>
            • ha fokus p\u00e5 hverdagsrehabilitering i hjemmetjenesten og ivareta brukers egne evner og styrker s\u00e5 lenge dette er mulig, med m\u00e5l om hjelp til selvhjelp og ikke hjelp til hjelp.<\/li>
            • utvikle forbyggende hjemmebes\u00f8k til ogs\u00e5 \u00e5 omhandle helsestasjon for eldre p\u00e5 aktivitetssentrene<\/li>
            • ha valgfrihet og verdighet i omsorgstjenesten og \u00f8kt samarbeid mellom private tjenesteytere og offentlig tjenesteyting.<\/li>
            • opprettholde en god kreftomsorg med faglig dyktige personer.<\/li>
            • sikre et stabilt sykehjemslegetilbud<\/li>
            • ha meningsfulle aktiviteter for de pasientene p\u00e5 bo og aktivitetssenteret p\u00e5 kveldstid og helger, i samarbeid med frivillige, skole og barnehage.<\/li>
            • at institusjonskj\u00f8kkenet skal v\u00e6re et kj\u00f8kken som favner mye bredere og sikre de eldre mer valgfrihet i mat- og m\u00e5ltider og styrke ern\u00e6ringstilbudet<\/li>
            • st\u00f8tte opp om nye boligtilbud til eldre, som er med \u00e5 sikre valgmuligheter for brukerne<\/li>
            • sikre gode transporttilbud slik at eldre enkelt kommer seg til ulike aktivitetstilbud, gjerne i samarbeid med frivilligheten.<\/li>
            • sette brukernes behov foran systemets!<\/li>
            • intensivere arbeidet med \u00e5 anskaffe og implementere velferdsteknologi, blant annet gjennom \u00e5 \u00f8ke kunnskapen om bruk av velferdsteknologi.<\/li>
            • at innbyggerne skal ha tilbud om digital oppf\u00f8lging.<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

              Verdiskapningen skal opp, utslippene skal ned<\/h4>
              \n

              Trysil H\u00f8yre vil kutte utslippene, ikke utviklingen!<\/p>\n\n\n\n

              De menneskeskapte klimaendringene er det st\u00f8rste problemet verden st\u00e5r overfor. H\u00f8yere temperaturer, ekstremv\u00e6r og svekkede \u00f8kosystemer setter selve livsgrunnlaget v\u00e5rt p\u00e5 spill og truer fremtidig velferd og vekst. For \u00e5 forhindre dette er vi n\u00f8dt til \u00e5 kutte utslippene v\u00e5re, uten \u00e5 stanse utviklingen. <\/p>\n\n\n\n

              Samtidig som vi omstiller oss m\u00e5 vi ogs\u00e5 sikre at vi skaper utvikling og et livsgrunnlag for de som kommer etter oss, skaper nye jobber og beholder velferden. <\/p>\n\n\n\n

              For \u00e5 f\u00e5 til dette, m\u00e5 vi ha n\u00e6ringslivet med p\u00e5 laget. Vi m\u00e5 stille klimakrav, satse p\u00e5 teknologi og gj\u00f8re det l\u00f8nnsomt \u00e5 velge gr\u00f8nt. Vi m\u00e5 skape en mer sirkul\u00e6r \u00f8konomi og unng\u00e5 overforbruk. Kommunene har en n\u00f8kkelrolle i klimakampen gjennom arbeid med gr\u00f8nn transport, gr\u00f8nn kommuneforvaltning og gr\u00f8nn kommuneplanlegging. Vi skal n\u00e5 klimam\u00e5lene med tiltak som monner, ikke symbolpolitikk.<\/p>\n\n\n\n

              Trysil H\u00f8yre vil:<\/p>\n\n\n\n

              • kutte utslippene, ikke utviklingen<\/li>
              • bidra til \u00e5 beholde og utvikle sin posisjon som en attraktiv, mer hel\u00e5rlig og b\u00e6rekraftig reiselivsdestinasjon.<\/li>
              • at vi skal ha en kunnskapsbasert og lokalt tilpasset vurdering av t\u00e5legrenser for utbygging av nye hytteomr\u00e5der, og sikre n\u00f8dvendige krav til kritisk infrastruktur.<\/li>
              • at Trysil kommune skal utarbeide b\u00e6rekraftsrapportering og klimastrategi som del av den \u00e5rlige virksomhetsrapporteringen.<\/li>
              • jobbe for at skogens rolle i det gr\u00f8nne skiftet styrkes. Vi m\u00e5 sikre god balanse mellom verdiskapning, klima- og milj\u00f8hensyn, skogeiernes frihet og allmenhetens tilgang til naturomr\u00e5der.<\/li>
              • stille klare klima- og milj\u00f8krav i offentlige anbudsprosesser.<\/li>
              • stille krav til redusert matsvinn i kommunale tjenester som eldrehjem og skoler, i tr\u00e5d med m\u00e5let om \u00e5 redusere matsvinn med 50 prosent innen 2030.<\/li>
              • styrke kommunens innkj\u00f8pskompetanse i forbindelse med milj\u00f8- og klimakrav i offentlige anbud.<\/li>
              • legge til rette for at kommunen bruker mest mulig tre i offentlige nybyggingsprosjekt.<\/li>
              • at kommunen kartlegger omfanget av det lokale klimatilpasningsbehovet.<\/li>
              • vurdere hvordan Trysil kan bidra til \u00e5 dekke det fremtidige energibehovet ved f.eks solkraft, vindkraft eller utbedring av eksisterende vannkraftverk.<\/li>
              • v\u00e6re en p\u00e5driver for bio\u00f8konomi, dvs. et skifte fra produksjon og foredling av fossile og ikke fornybare karboner til b\u00e6rekraftig produksjon og foredling av fornybare karboner, og bidrar til gr\u00f8nn n\u00e6ringsutvikling i hele kommunen.<\/li>
              • at vi gjennom v\u00e5rt eierskap i Trysil kommuneskoger s\u00f8rger for b\u00e6rekraftig drift og forvaltning av skog og utmark, som bidrar til det gr\u00f8nne skiftet.<\/li>
              • at kvalitet og ansvarlig kapasitet for n\u00e6rmilj\u00f8et og naturkvaliteter til fritidsboliger skal sikres. Dette fastsettes i kommunplanens arealdel.<\/li>
              • s\u00f8rge for at virkemiddelapparatet kommunen r\u00e5der over til n\u00e6ringslivet omfatter stimuli og bistand til \u00e5 m\u00f8te forventninger og krav om \u00e5 dokumentere b\u00e6rekraftig virksomhet.<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

                En god offentlig sektor<\/h4>
                \n

                Trysil H\u00f8yre vil ha en effektiv og \u00e5pen kommunal sektor som setter innbyggerne, n\u00e6ringslivet, frivillige organisasjoner og deres behov i sentrum. Kommunen er til for innbyggerne. Derfor vil vi jobbe for at kommunen alltid skal tilby de beste og enkleste l\u00f8sningene for folk. Kommunen er en viktig tilbyder av tjenester, men b\u00f8r suppleres av private og frivillige initiativer. De beste ideene for bedre velferdstjenester blir til n\u00e5r kommunen samarbeider med private akt\u00f8rer. Det styrker kvaliteten, innovasjonen og valgfriheten. Trysil H\u00f8yre vil ha en trygg, moderne og lett tilgjengelig kommunal sektor.<\/p>\n\n\n\n

                Trysil kommune skal v\u00e6re Norges beste kommunale arbeidsgiver! Dyktige og engasjerte medarbeidere utvikler bedre velferdstjenester. Vi mener at kommunen m\u00e5 bruke sin arbeidsgiverrolle til \u00e5 skape gode fagmilj\u00f8er med muligheter for l\u00e6ring, personlig utvikling og utveksling av erfaringer.<\/p>\n\n\n\n

                For \u00e5 skape moderne kommuner m\u00e5 vi bruke flere digitale l\u00f8sninger \u2013 b\u00e5de for \u00e5 forenkle tjenestene, men ogs\u00e5 for \u00e5 sikre at vi bruker arbeidskraften v\u00e5r p\u00e5 best mulig m\u00e5te. Trysil har en digital infrastruktur i verdensklasse. Tryslingene har h\u00f8y digital kompetanse. Vi mener likevel at det er et stort potensial for \u00e5 utnytte ny og digital teknologi til \u00e5 tilby innbyggerne enda bedre tjenester.<\/p>\n\n\n\n

                Trysil kommune st\u00e5r overfor en rekke utfordringer i tiden som kommer, men samtidig store muligheter til \u00e5 skape vekst, tilflytting, konkurransekraft, gode velferdstilbud og bedre lokalsamfunn.<\/p>\n\n\n\n

                Valg av bosted handler om ogs\u00e5 om praktiske hensyn som barnehageplass og bolig. Det m\u00e5 v\u00e6re tilstrekkelig ledige boliger og barnehageplasser i kommunen, slik at dette ikke blir et hinder for at unge par velger Trysil som arbeids- og bosted. Vi er i utgangspunktet en attraktiv kommunen. Det er derfor viktig \u00e5 fjerne slike hindre.<\/p>\n\n\n\n

                For fortsatt \u00e5 kunne levere gode kommunale tjenester m\u00e5 det arbeides med \u00e5 forbedre og effektivisere tjenestene, og \u00f8ke inntektsgrunnlaget gjennom en aktiv n\u00e6ringspolitikk.<\/p>\n\n\n\n

                I \u00e5rene fremover vil det bli sterkt press p\u00e5 velferdstjenestene i kommunen. En aldrende befolkning og f\u00e6rre unge i yrkesaktiv alder vil gi noen s\u00e6rlige utfordringer. Da er det viktig at vi lar alle gode krefter f\u00e5 bidra til det beste for innbyggerne.<\/p>\n\n\n\n

                Rekruttering til ledige stillinger i kommunen er for tiden en stor utfordring. Dette er p\u00e5 ingen m\u00e5te unikt for Trysil, og medf\u00f8rer utfordringer med \u00e5 opprettholde tjenesteniv\u00e5et i kommunen. Rekruttering til ledige stillinger er derfor en av de viktigste utfordringene \u00e5 ta tak i for kommunen.<\/p>\n\n\n\n

                Kommunen finansieres av oss alle gjennom skatter og avgifter. Det er viktig at kommunen drives effektiv, slik at vi f\u00e5r mest mulig tjenester ut av hver krone, og kan holde skatter og avgifter s\u00e5 lave som mulige.<\/p>\n\n\n\n

                Mange sliter med \u00e5 komme inn p\u00e5 boligmarkedet. Boligpriser, renter og bokostnader \u00f8ker. Det bygges ikke nok, samtidig som strengt regelverk, rigide reguleringer og mangel p\u00e5 tilgjengelig areal for \u00e5 bygge boliger gj\u00f8r at det tar lang tid \u00e5 bygge, og prisen blir h\u00f8yere. Kommunen sitter p\u00e5 mange av de viktigste virkemidlene for \u00e5 l\u00f8se utfordringene og \u00f8ke regulerings- og byggetempoet.<\/p>\n\n\n\n

                Trysil H\u00f8yre vil:<\/p>\n\n\n\n

                • Trysil kommune skal v\u00e6re Norges beste kommunale arbeidsgiver!<\/li>
                • at Trysil skal v\u00e6re en offensiv og l\u00f8sningsorientert kommune er det er attraktivt \u00e5 investere i b\u00e5de eksisterende og ny n\u00e6ringsvirksomhet.<\/li>
                • at kommunen utarbeider anbudsdokumenter slik at sm\u00e5 akt\u00f8rer kan delta.<\/li>
                • gi kommunalt ansatte som \u00f8nsker det 6 m\u00e5neders ubetalt permisjon for \u00e5 starte for seg selv<\/li>
                • styrke utbygging av boliger og \u00f8ke byggetakten innenfor ulike prissegment, fortrinnsvis ivaretatt av private utbyggere<\/li>
                • at behandlingsfrister i kommunen holdes<\/li>
                • vurdere ulike utdanningspakker for \u00e5 rekruttere nye og beholde eksisterende arbeidstakere<\/li>
                • styrke vedlikehold av kommunale veier. Kommunale veger skal ikke nedklassifiseres.<\/li>
                • at det legges til rette for nye boligkj\u00f8psmodeller som for eksempel leie-til-eie og deleie.<\/li>
                • s\u00f8rge for et mangfoldig barnehagetilbud, gjennom \u00e5 legge tilrette for mer fleksible \u00e5pningstider i barnehagen og sikre et godt samarbeid mellom barnehager i kommunen slik at det alltid er en barnehage som er \u00e5pen i ferier.<\/li>
                • at kommunen skal ha en gr\u00fcnderhjelp for dem som \u00f8nsker \u00e5 starte bedrift.<\/li>
                • samarbeide med frivilligheten for \u00e5 gi flere som st\u00e5r utenfor arbeidslivet en meningsfylt hverdag.<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

                  Innvandring og integrering<\/h4>
                  \n

                  V\u00e5r integreringspolitikk bygger p\u00e5 arbeid, ansvar og felles norske verdier. For \u00e5 lykkes m\u00e5 vi ha god hverdagsintegrering i Trysil. Vi har plikt til \u00e5 hjelpe mennesker i n\u00f8d og til \u00e5 gi beskyttelse fra forf\u00f8lgelse. Trysil kommune m\u00e5 bidra med \u00e5 ta imot v\u00e5r andel av landets innvandring. Vi har ogs\u00e5 ansvar for \u00e5 gi de som kommer hit, et best mulig utgangspunkt for \u00e5 etablere et nytt liv i Norge. Asyls\u00f8kere som f\u00e5r innvilget opphold, m\u00e5 inkluderes p\u00e5 en god m\u00e5te i det norske samfunnet basert p\u00e5 verdier som demokrati, tillit, likestilling og likeverd. Integrering er en viktig oppgave for kommunene. Men de som kommer til Norge og til Trysil, m\u00e5 ogs\u00e5 selv bidra til \u00e5 bli integrert. Vellykket integreringsarbeid forutsetter at norskoppl\u00e6ring og yrkesrettet veiledning kommer i gang tidlig.<\/p>\n\n\n\n

                  For Trysil H\u00f8yre er det et sentralt m\u00e5l at foreldrenes bakgrunn ikke skal ha noe \u00e5 si for de mulighetene de enkelte f\u00e5r i livet. Alle barn skal ha like muligheter til \u00e5 lykkes, og sikres et grunnlag for \u00e5 klare seg godt videre i livet. Gode og trygge oppvekstvilk\u00e5r for barn og unge vil bidra til \u00e5 forebygge radikalisering og ekstremisme.<\/p>\n\n\n\n

                  Barnehagen er en viktig arena for inkludering og l\u00e6ring. En god skole er blant det viktigste tiltakene for \u00e5 gi alle like muligheter til \u00e5 lykkes, uavhengig av foreldrenes bakgrunn. En god skole er derfor et viktig tiltak for \u00e5 integrere bedre. Det viktigste verkt\u00f8yet for \u00e5 f\u00e5 flere innvandrere varig ut i arbeid er \u00e5 gi de den formelle kvalifiseringen som arbeidslivet ettersp\u00f8r og bedre norskoppl\u00e6ring.<\/p>\n\n\n\n

                  Det er v\u00e5rt m\u00e5l at flest mulig skal trives og bli boende i Trysil og at alle skal bli del av sm\u00e5 og store fellesskap i Trysil.\u2003<\/p>\n\n\n\n

                  Trysil H\u00f8yre vil:<\/p>\n\n\n\n

                  • at Trysil kommune skal ta imot v\u00e5r andel av den norske innvandringen.<\/li>
                  • stille krav til alle tryslinger, b\u00e5de de som kommer og de som allerede er her.<\/li>
                  • legge til rette for at innvandrere til Trysil i st\u00f8rst mulig grad skal delta i arbeids- og samfunnsliv.<\/li>
                  • at innvandrere i Trysil s\u00e5 langt som mulig kan fors\u00f8rge seg selv og sine, og bidra aktivt i arbeids- og samfunnsliv.<\/li>
                  • at vi som samfunn legger til rette for like muligheter for alle, uavhengig av bakgrunn.<\/li>
                  • ha som m\u00e5l at flest mulig skal trives og bli boende i Trysil og at alle skal bli del av sm\u00e5 og store fellesskap i Trysil.<\/li>
                  • at personer som st\u00e5r utenfor av ulike \u00e5rsaker, m\u00e5 sikres tilrettelegging og hjelp.<\/li>
                  • at alle kan delta p\u00e5 fellesarenaer som barnehage,skole, arbeidsplass og i frivillige organisasjoner.<\/li>
                  • f\u00f8lge opp Solberg-regjeringens m\u00e5l p\u00e5 norskoppl\u00e6ring om at alle som bor i Norge kan snakke norsk.<\/li>
                  • bekjempe hatytringer og rasisme.<\/li>
                  • ha en god og omfattende integreringsplan for kommunen.<\/li>
                  • at kommunen utarbeider egne planer for \u00e5 forebygge og bekjempe rasisme og diskriminering.<\/li>
                  • stimulere til et mangfoldig og tilrettelagt kultur- og idrettstilbud som bidrar til at flere f\u00e5r delta lengre i idretten, friluftsliv og i frivilligheten.<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

                    Familie, mangfold og likestilling<\/h4>
                    \n

                    Trysil H\u00f8yre mener at familien er v\u00e5rt viktigste sosiale fellesskap. Familien skaper og sikrer en trygg ramme om barns oppvekst. Familier og familiekonstellasjoner i Norge er ulike. I tillegg ser hverdagen forskjellig ut for hver enkelt familie. H\u00f8yre mener at det offentlige m\u00e5 tilpasse seg familienes behov, ikke omvendt.<\/p>\n\n\n\n

                    Kommunens oppgave er \u00e5 st\u00f8tte opp under familiene, ikke \u00e5 styre dem. Menneskets egenverdi, valgfrihet og selvrespekt st\u00e5r sentralt i politikken v\u00e5r.<\/p>\n\n\n\n

                    Trysil H\u00f8yre vil ha et godt og sterkt barnevern som ivaretar barnas og familienes beste. Barnevernet skal sikre at barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, f\u00e5r hjelp og omsorg til rett tid.<\/p>\n\n\n\n

                    Respekten for mangfold og likestilling er grunnleggende verdier for Trysil H\u00f8yre. Trysil H\u00f8yre \u00f8nsker et samfunn der alle har de samme mulighetene for \u00e5 lykkes uavhengig av kj\u00f8nn, seksuell orientering, kj\u00f8nnsidentitet, kj\u00f8nnsuttrykk, etnisitet eller funksjonsevne. Vi vil legge til rette for at alle skal kunne leve frie og selvstendige liv.<\/p>\n\n\n\n

                    V\u00e5rt m\u00e5l er at alle skal ha like muligheter og frihet til \u00e5 treffe egne valg. Vi vil jobbe for likeverd og like muligheter for alle, uavhengig av kj\u00f8nn, alder og etnisitet, religion, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller hvilken kj\u00f8nnsidentitet man har.<\/p>\n\n\n\n

                    Trysil H\u00f8yre vil:<\/p>\n\n\n\n

                    • Sikre LHBT+-personers rettigheter, bidra til \u00e5penhet, aktivt motarbeide diskriminering og styrke en helhetlig seksualitetsundervisning, herunder reproduktiv helse, kj\u00f8nnsmangfold, LHBT+, kropp og grensesetting.<\/li>
                    • sikre tilstrekkelig kompetanse om LHBT+ p\u00e5 hver enkelt skole.<\/li>
                    • Fortsette \u00e5 bekjempe rasisme, religi\u00f8s diskriminering, antisemittisme, sosial kontroll, fordommer basert p\u00e5 kj\u00f8nn, seksuell identitet og etnisitet.<\/li>
                    • forebygge seksuell trakassering i skolen.<\/li>
                    • arbeide for retten til \u00e5 v\u00e6re annerledes.<\/li>
                    • bekjempe diskriminering og vold, hatefulle ytringer og hatkriminalitet.<\/li>
                    • motarbeide hets i skoleg\u00e5rder og p\u00e5 andre arenaer.<\/li>
                    • arbeide for et likestilt samfunn<\/li>
                    • styrke innsatsen for aksept og toleranse for LHBT+-personer p\u00e5 eldrehjem.<\/li>
                    • \u00f8ke kompetansen om overgrep blant alle yrkesgrupper som m\u00f8ter barn gjennom sin profesjon.<\/li>
                    • ha et godt og sterkt barnevern som ivaretar barnas og familienes beste.<\/li>
                    • arbeide mot negativ sosial kontroll.<\/li>
                    • at familier med barn med funksjonsnedsettelser skal sikres gode, tilrettelagte, helhetlige og koordinerte tjenester.<\/li>
                    • at personer med utviklingshemming m\u00e5 sikres tjenester som i st\u00f8rst mulig grad gj\u00f8r det mulig \u00e5 leve fullverdige liv.<\/li>
                    • jobbe for \u00e5 beholde BPA (Brukerstyrt Personlig Assistanse) som en viktig ordning for \u00e5 sikre reell likestilling og deltakelse i samfunnet for personer som har rett p\u00e5 denne ordningen.<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

                      Kultur, idrett og frivillighet<\/h4>
                      \n

                      Kultur, idrett og frivillig deltagelse beriker livet v\u00e5rt. Trysil H\u00f8yre \u00f8nsker et kulturliv preget av nyskaping, kvalitet og talentutvikling. Idretten bidrar til god folkehelse, deltagelse og inkludering. Frivilligheten skaper lokalt engasjement og fellesskap. For mange er Trysil kulturbygda. Tilbud knyttet til kultur finnes i hele kommunen, og et stort apparat av frivillige krefter holder tilbudene i gang. Kommunens rolle skal fortsatt i stor grad v\u00e6re koordinerende og tilretteleggende for et bredt kulturliv. Kirken st\u00e5r sterkt i Trysil, og v\u00e5r politikk er bygget p\u00e5 det kristne kulturgrunnlag. Kommunen har et lovp\u00e5lagt \u00f8konomisk ansvar for drift og vedlikehold i samarbeid med kirkelig fellesr\u00e5d. Forutsetningen for demokrati og selvstyre er en \u00e5pen og opplyst offentlig samtale. B\u00e5de ytringsfriheten og demokrati kan trues av hets, hatefulle ytringer og falske budskap. Det m\u00e5 v\u00e6re en del av kulturpolitikken \u00e5 bidra til \u00e5 beskytte retten til frie ytringer mot slike trusler.<\/p>\n\n\n\n

                      Trysil H\u00f8yre vil:<\/p>\n\n\n\n

                      • Tilrettelegge for det frivillige kulturliv.<\/li>
                      • At alle skal ha et fritidstilbud, uavhengig av bakgrunn, \u00f8konomi og talent.<\/li>
                      • Bruke kulturarenaen som et integreringstiltak<\/li>
                      • Videref\u00f8re UKM, opprettholde bredden i kulturskolen og spille aktivt p\u00e5 lag med idrett og frivillighet.<\/li>
                      • Finne fleksible l\u00f8sninger for et funksjonelt kulturhus som ogs\u00e5 kan gi plass til kulturskole og et livssynsn\u00f8ytralt seremonirom.<\/li>
                      • Opprettholde et godt niv\u00e5 p\u00e5 idrettsfondet og lytte til idrettens egne prioriteringer.<\/li>
                      • Ta vare p\u00e5 v\u00e5re kulturinstitusjoner sammen med Anno Museum<\/li>
                      • Arbeide for ytringsfrihet under ansvar i alle medier, inkludert i sosiale medier.<\/li>
                      • Bidra til det kristne kulturgrunnlaget ved \u00e5 f\u00f8lge opp kommunens lovp\u00e5lagte forpliktelser overfor kirken.<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":18598,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"teft_cards_image_url":"","teft_cards_custom_pretitle":"","teft_cards_image_id":0,"teft_cards_image_focal_point_x":0,"teft_cards_image_focal_point_y":0,"teft_cards_title":"","teft_cards_excerpt":"","teft_show_chapters":false,"footnotes":""},"class_list":["post-40","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nPolitikk - Trysil H\u00f8yre<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/politikk\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Politikk - Trysil H\u00f8yre\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/politikk\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Trysil H\u00f8yre\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-06-23T13:53:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/53\/2023\/06\/DSF1415-1-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1667\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"33 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/politikk\/\",\"url\":\"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/politikk\/\",\"name\":\"Politikk - Trysil H\u00f8yre\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-05-02T10:44:31+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-23T13:53:24+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/politikk\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/politikk\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/politikk\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Til hoyre.no\",\"item\":\"https:\/\/hoyre.no\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hjem\",\"item\":\"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Politikk\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/#website\",\"url\":\"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/\",\"name\":\"Trysil H\u00f8yre\",\"description\":\"Bare enda et H\u00f8yres nettsteder-nettsted\",\"inLanguage\":\"nb-NO\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Politikk - Trysil H\u00f8yre","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/politikk\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Politikk - Trysil H\u00f8yre","og_url":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/politikk\/","og_site_name":"Trysil H\u00f8yre","article_modified_time":"2023-06-23T13:53:24+00:00","og_image":[{"width":2500,"height":1667,"url":"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/53\/2023\/06\/DSF1415-1-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"33 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/politikk\/","url":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/politikk\/","name":"Politikk - Trysil H\u00f8yre","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/#website"},"datePublished":"2023-05-02T10:44:31+00:00","dateModified":"2023-06-23T13:53:24+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/politikk\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hoyre.no\/trysil\/politikk\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/politikk\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Til hoyre.no","item":"https:\/\/hoyre.no"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hjem","item":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Politikk"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/#website","url":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/","name":"Trysil H\u00f8yre","description":"Bare enda et H\u00f8yres nettsteder-nettsted","inLanguage":"nb-NO"}]}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Trysil H\u00f8yre","distributor_original_site_url":"https:\/\/hoyre.no\/trysil","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/40","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18598"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40"}],"version-history":[{"count":29,"href":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/40\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":242,"href":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/40\/revisions\/242"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hoyre.no\/trysil\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}