I Meld.St 29 (2012-2013): Morgendagens omsorg <\/em>vises det til at Helse- og omsorgstjenestene st\u00e5r overfor store oppgaver framover. Befolkningens alderssammensetning endres og kompleksiteten i oppgavel\u00f8sningen vil \u00f8ke. Det samme gjelder i Ullensaker. Tjenestene m\u00e5 utvikles for \u00e5 st\u00f8tte opp under forebygging, tidlig innsats og rehabilitering. For \u00e5 utl\u00f8se ressurser p\u00e5 tvers av og utenfor kommuneorganisasjonen m\u00e5 det ses med nye \u00f8yne p\u00e5 hva en tjeneste skal v\u00e6re, og hvem som skal v\u00e6re med p\u00e5 \u00e5 skape den. I nevnte stortingsmelding om morgendagens omsorgstjeneste fremheves det at det skal legges til rette for at brukerne i st\u00f8rre grad blir en ressurs i eget liv, for at lokalsamfunnets innbyggere mobiliseres p\u00e5 nye m\u00e5ter og blir ressurser for hverandre, og for at velferdsteknologi blir en ressurs for brukere som dermed f\u00e5r bedre muligheter til \u00e5 mestre hverdagen. Ressursene hos ideelle og frivillige organisasjoner skal videreutvikles og tas i bruk p\u00e5 nye m\u00e5ter. <\/p> I m\u00f8te med morgendagens omsorgsutfordringer, blir det n\u00f8dvendig \u00e5 mobilisere samfunnets samlede omsorgsressurser og se n\u00e6rmere p\u00e5 oppgavefordelingen mellom omsorgsakt\u00f8rene. Det ligger gode muligheter i \u00e5 engasjere flere i frivillig omsorgsarbeid. Dette krever imidlertid mye innsats, arbeid og systematisk oppf\u00f8lging med rekruttering, organisering, koordinering, oppl\u00e6ring, motivasjon og veiledning. \u00c5 sette av fagpersonell eller samarbeide med ideelle og frivillige organisasjoner om dette, er en investering som jeg har tro p\u00e5 at vil gi oss mye.<\/p> I stortingsmeldingen om morgendagens omsorg omtales fem strategier for \u00f8kt frivillighet i Norge. Strategien skal angi tiltak for \u00e5 rekruttere og beholde frivillige i omsorgstjenesten, sikre \u00f8kt frivillig aktivitet og redusere ensomhet gjennom \u00e5 re-etablere eller bygge ut den enkeltes sosiale nettverk. Strategien skal ta utgangspunkt i f\u00f8lgende fem elementer:<\/p> 1. Mobilisering, organisering og koordinering<\/em><\/p> 2. Nettverksarbeid<\/em><\/p> 3. Arenaer for frivillighet<\/em><\/p> 4. Livsgledesykehjem<\/em><\/p> 5. Kunnskap og forskning<\/em><\/p> I punkt nummer 4, Livsgledesykehjem<\/em>, er det snakk om en nasjonal sertifiseringsordning for livsgledesykehjem i regi av stiftelsen Livsglede for eldre, for \u00e5 styrke den aktive omsorgen og sette brukeres sosiale og kulturelle behov i sentrum. Ordningen har for \u00f8vrig endret navn til livsgledehjem n\u00e5 i mars, fordi flere og flere g\u00e5r bort fra tradisjonelle sykehjem og over til boliger med held\u00f8gns omsorg. <\/p> Sertifiseringsordningen g\u00e5r ut p\u00e5 at sykehjemmet skal lage et system for \u00e5 oppfylle ni livsgledekriterier som ivaretar beboernes sosiale, kulturelle og \u00e5ndelige behov (sekund\u00e6rbehovene). De ansatte m\u00e5 jobbe systematisk med \u00e5 skape et meningsfullt innhold i beboernes hverdag.<\/p> I Ullensaker har vi allerede en rekke tiltak som passer inn i livsgledekriteriene, men vi kan alltid bli bedre og fokusere mer. Jeg \u00f8nsker at Ullensaker skal v\u00e6re en kommune for livsglede og med det enda bedre f\u00f8lge opp blant annet folkehelseoversikten, aktuelle stortingsmeldinger, handlingsplaner og strategier, Verdighetsgarantien og Kvalitetsforskriften. <\/p> De som jobber og de som bor p\u00e5 slike sertifiserte sykehjem melder om positive endringer. Man ser forbedret arbeidsmilj\u00f8, \u00f8kt stolthet og eierskap til arbeidsplassen, nedgang i sykefrav\u00e6r, redusert bruk av tvang, bedre ern\u00e6ring blant pasientene og roligere m\u00e5ltider og stell ved sertifiserte Livsgledesykehjem. Sertifiseringsarbeidet er ogs\u00e5 med p\u00e5 \u00e5 legge til rette for bedre samarbeid og kommunikasjon med p\u00e5r\u00f8rende.<\/p> N\u00e5 har vi politikere en mulighet til \u00e5 v\u00e6re med p\u00e5 \u00e5 legge klare f\u00f8ringer for hva vi vil satse p\u00e5 og hvilken kommune vi vil v\u00e6re. Kultur, m\u00e5ltider, aktivitet og trivsel er helt sentrale og grunnleggende elementer i et helhetlig omsorgstilbud. For \u00e5 utvikle en framtidsrettet og god omsorgstjeneste er det behov for st\u00f8rre vektlegging av aktivisering b\u00e5de sosialt og fysisk, og \u00f8kt oppmerksomhet p\u00e5 brukeres behov. 98 sykehjem rundt i landet har allerede gjennomf\u00f8rt sertifiseringen. Vi har ingen livsgledesykehjem i Akershus. Jeg \u00f8nsker at Ullensaker skal v\u00e6re f\u00f8rst! Satsing p\u00e5 Livsglede for eldre<\/em> kan gj\u00f8re oss alle mer oppmerksom p\u00e5 hvordan vi er mot hverandre i hverdagen og hvordan vi alle kan bidra til at v\u00e5re eldre kan f\u00e5 det bedre. \u00c5 gi andre livsglede er ogs\u00e5 med p\u00e5 \u00e5 skape livsglede for en selv! <\/p> <\/p> Sp\u00f8rsm\u00e5l til ordf\u00f8rer:<\/p> Er Livsglede for eldre <\/em>og livsgledehjem noe som ordf\u00f8reren vurderer som aktuelt for Ullensaker kommune?<\/p>
<\/p><\/div>\nRelaterte artikler<\/h3>\n\t\t
![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/159\/2023\/06\/DSC00470-scaled-e1686510283273-768x785.jpg\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\tLa l\u00e6rerne i Ullensaker f\u00e5 tid til \u00e5 v\u00e6re l\u00e6rere <\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\n\t<\/div>
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\tH\u00f8yres redaksjon<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSist oppdatert: 8. april 2017<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCa. 3 minutter lesetid<\/em><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
H\u00f8yres redaksjon<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSist oppdatert: 8. april 2017<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCa. 3 minutter lesetid<\/em><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\tDel link<\/span><\/a>\n\t\tDel p\u00e5 twitter<\/span><\/a>\n\t\tDel p\u00e5 facebook<\/span><\/a>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/159\/2020\/11\/solveig-grene-seipaj_1.jpg\")
<\/div><\/figure>
<\/div><\/figure>![\"\"](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/159\/2026\/02\/ChatGPT-Image-16.-feb.-2026-14_00_06-768x512.png\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t![\"Varaordf\u00f8rer](\"https:\/\/hoyre.no\/content\/uploads\/sites\/159\/2022\/10\/Borre-Lien-Hansen-i-dress-768x512.jpg\")
\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t