– Dette er veien å gå for å få unge ut av utenforskap

Drammen kommune etablerer «Jobb for alle – fordi arbeid virker» med daglig oppmøte for unge sosialhjelpsmottakere. Høyre mener dette er et modig og nødvendig grep.

Drammen kommune har vedtatt en omfattende satsing for å få flere innbyggere i arbeid og redusere utenforskap. Satsingen «Jobb for alle – fordi arbeid virker» skal strekke seg til 2030 og inkluderer etablering av et «Jobbhus» med krav om daglig oppmøte for unge sosialhjelpsmottakere.

– Drammen kommune tar nå et viktig og modig grep for å få flere unge ut av utenforskap og inn i arbeidslivet, sier Frida Bostrøm, kommunestyrerepresentant og medlem av Hovedutvalg for arbeid, aktivitet og inkludering.

Dramatisk økning i sosialhjelp

Bakgrunnen for satsingen er alarmerende tall: Kommunens utgifter til økonomisk sosialhjelp har økt fra 142 millioner kroner i 2022 til 226 millioner i 2024 – en økning på hele 58 prosent. Samtidig har antallet sosialhjelpsmottakere økt fra 2911 til 3378 personer i samme periode.

Særlig bekymringsfullt er at antallet unge mottakere mellom 18-24 år har økt med 31,2 prosent.

– Handler om verdighet og fellesskap

Bostrøm understreker at dette ikke handler om å straffe noen:

– Med etableringen av «Jobbhuset» og krav om daglig oppmøte og jobbsøking for unge sosialhjelpsmottakere, viser kommunen at den både stiller krav og stiller opp. Dette er unge mennesker med stort potensial, men uten arbeid eller utdanning. Nå får de en sjanse til å komme i gang, få struktur i hverdagen og møte arbeidslivet på en konkret og praktisk måte.

Hun påpeker at de som har helseutfordringer eller andre begrensninger fortsatt skal få den tilretteleggingen de trenger.

– Det handler ikke om å straffe noen, men om å løfte flere. At kommunen sikter høyt – 500 i arbeid hvert år og 30 prosent reduksjon i sosialhjelp – det viser ambisjon og vilje. Dette handler ikke bare om økonomi, men om verdighet, fellesskap og troen på at alle har noe å bidra med.

Jobbhuset skal skape muligheter

Høyre-representanten fremhever at Jobbhuset skal være mer enn bare et kontrollpunkt:

– Etableringen av jobbhuset skal ikke bare være et kontrollpunkt, men et sted der mennesker møtes, muligheter skapes, og veien til jobb blir kortere. Kommunen legger opp til tett oppfølging, konkrete jobbtilbud og samarbeid med både næringslivet og egne virksomheter. Det er nettopp dette som trengs for å skape varige endringer – ikke bare for enkeltpersoner, men for hele kommunen vår.

Bred politisk støtte

Hovedutvalget vedtok med bredt flertall å etablere satsingen, og kommunedirektøren får nå fullmakt til å igangsette arbeidet. Drammen kommune skal også søke om å bli forsøkskommune innen arbeidsinkludering og selvforsørgelse, med mål om oppstart i 2026.

Kommunedirektøren skal komme tilbake med fremdriftsplan og forslag til resultatmål og indikatorer i forbindelse med handlings- og økonomiplan 2026–2029. I tillegg skal det utarbeides en helhetlig samarbeidsavtale med ideelle og frivillige organisasjoner for å erstatte dagens enkeltstående avtaler.

Ambisiøse mål

Satsingen har satt høye mål for seg selv: 500 personer i arbeid hvert år og 30 prosent reduksjon i sosialhjelpsutgiftene.

– Kombinasjonen av tydelige forventninger og tett oppfølging er et klokt grep. For ja, det skal stilles krav – men det skal også gis hjelp, understreker Bostrøm.

– Dette er gladnyheter for Drammen

Bostrøm avslutter med å uttrykke sin begeistring for vedtaket:

– Dette er en gladnyhet for Drammen! Altfor lenge har altfor mange stått på sidelinjen. Når vi nå stiller krav på en rettferdig måte, så bygger vi samtidig folk opp, da skaper vi ekte endring. Dette er veien å gå, vi heier på dette tiltaket og er glade for at det ble et bredt flertall.