Et godt arbeidsmiljø kommer ikke av seg selv

Et godt arbeidsmiljø i Kåfjord kommune er ikke bare viktig for de ansatte. Det er avgjørende for tjenestene innbyggerne mottar – og for tilliten til kommunen som arbeidsgiver.

Et godt arbeidsmiljø i Kåfjord kommune er ikke bare viktig for de ansatte. Det er avgjørende for tjenestene innbyggerne mottar – og for tilliten til kommunen som arbeidsgiver.

I Høyre er vi opptatt av at folk skal trives i jobben sin. Når det kommer gjentatte signaler om at ansatte i Kåfjord kommune opplever utfordringer i arbeidsmiljøet, må vi ta det på alvor. Det handler ikke om å rette pekefingre, men om å lytte og finne løsninger – sammen.

Flere ansatte i kommunen har tatt direkte kontakt med oss for å uttrykke sin bekymring, og vi har også fanget opp tydelige tilbakemeldinger som er delt anonymt på jobbvurderingssiden Jobbi.no. Dette bekrefter inntrykket av at det er behov for en grundig gjennomgang av arbeidsmiljøet.

I forrige kommunestyremøte tok vi i Kåfjord Høyre opp behovet for en ekstern, uavhengig gjennomgang. Vi mener dette er et viktig verktøy for å skape åpenhet, trygghet og bedre dialog. En slik gjennomgang kan gi oss kunnskap vi trenger for å gjøre nødvendige forbedringer – og sikre at alle som jobber i kommunen blir møtt med respekt, støtte og forutsigbarhet i hverdagen.

Vi vet at arbeidsmiljø handler om ledelse, kultur, rammer og medvirkning. Og vi vet at gode arbeidsplasser gir bedre tjenester til innbyggerne. Derfor ønsker Kåfjord Høyre å bidra til at kommunen skal være et sted der folk både ønsker å jobbe og har lyst til å bli.

Vi håper flere partier vil være med på å løfte denne saken. Trygge ansatte gir trygge tjenester. Det er et felles ansvar – og et viktig steg på veien videre for Kåfjord.

Vi i Kåfjord Høyre kommer til å følge dette tett fremover, og vil jobbe for at kommunen tar de nødvendige grepene for å sikre et trygt og godt arbeidsmiljø for alle ansatte.