Det haster å få på plass en ny digital strategi for Norge
Vil Norge bli hengende etter Europa når det gjelder digitalisering av offentlig sektor?
Skal vi klare å beholde velferdssamfunnet vårt må vi tenke annerledes og bruke all tilgjengelig arbeidskraft på best mulig måte. Vi må sørge for at flest mulig av dem som står utenfor arbeidslivet får en jobb å gå til og vi må sørge for at de som har en jobb kan gjøre den mest mulig effektivt, og stå i jobb lengst mulig. Vi må digitalisere og automatisere flest mulig oppgaver som man IKKE behøver personell til å utføre! Det vil si ruteplanlegging for hjemmetjenesten, utkast til vaktlister på sykehjemmene, barnehageopptak, byggesøknader osv.
OECD (Organisasjon for økonomisk samarbeid og utvikling) har kommet med klare anbefalinger for at Norge ikke skal bli hengende etter når det gjelder å digitalisere offentlig sektor.
Jeg venter stadig på at digitaliseringsministeren skal legge frem sin digitale strategi for Norge. Når den blir lagt frem håper jeg hun har klare svar på blant annet følgende:
- Hvordan regjeringen vil sikre tilgang på digital kompetanse, som må utvikles både blant eksisterende og fremtidige arbeidstakere i offentlig sektor.
- Hvilke konkrete satsinger regjeringen foreslår for økt digital innovasjon, tilgang til risikokapital og tiltak for å understøtte oppstartsbedrifter.
- Hvilke konkrete tiltak regjeringen foreslår for å øke delingen av data innad i næringslivet og mellom offentlig og privat sektor.
Utfordringen er, etter mitt syn, at dersom regjeringens digitale strategi for Norge ikke svarer på disse spørsmålene, vil Norge bli hengende etter og ikke være med teten når det gjelder innovasjon og digitalisering slik vi har vært til nå. Og bare så det er sagt, Høyre har fremmet utallige forslag i Stortinget for å møte utviklingen og henge med i svingene, men Arbeiderpartiet har stemt mot nesten alle, fordi «de avventer til regjeringen har lagt frem sin digitale strategi for Norge» – og i mens går verden videre i rekordfart.
Norge er en rik nasjon på mange måter, men vi mangler arbeidskraft, også i Follo. Jeg mener gode, innovative offentlige miljøer, deling av data og stor grad av digitalisering i alle Follo-kommunene vil bidra til at vi får gode offentlige tjenester i hele Follo, fremover.
