Fremtidskommunen

Nordre Follo skal være blant Norges beste kommuner å bo i. Kommunen skal gi innbyggerne trygghet, valgfrihet og gode tjenester gjennom hele livet.

Vi skal fortsette arbeidet med å skape trivelige bomiljøer og bevare gode rekreasjonsmuligheter.

Nordre Follo skal ha et variert næringsliv som bidrar til lokale arbeidsplasser. Kommunen skal være en «ja-kommune» som gir forutsigbarhet for innbyggerne og konkurransedyktige betingelser for næringslivet.

Kommunen som arbeidsgiver skal legge vekt på et godt arbeidsmiljø, gode utviklingsmuligheter og verdsette ansatte som tør å tenke nytt. Dyktige, kompetente og motiverte medarbeidere er avgjørende for gode tjenester.

Vi vil styrke fagmiljøene med bedre kapasitet, spesialisering og innovasjon.

Kommunen forvalter våre felles investeringer i eiendommer og infrastruktur. Riktig vedlikeholdsnivå av kommunale bygg og anlegg er god samfunnsøkonomi.

Våre skoler, barnehager og sykehjem skal fortsatt være blant de beste. Samarbeidet med frivilligheten skal styrkes.

• opprette kommunale servicekontor på Kolbotn og i Ski
• digitale løsninger skal være hovedregel for kontakt med kommunen. Det skal være tilstrekkelig å oppgi nødvendige data én gang. Dette skal gi raskere tilbakemeldinger og øke servicen. Servicekontorene skal tilby alternativ løsning for de som ikke ønsker digital kommunikasjon
• ta imot lærlinger, tilby språk- og arbeidstreningsplasser og bruke dette som et virkemiddel for rekruttering av nye ansatte
• at kommunen skal bli langt mer arealeffektiv, både gjennom utforming av arbeidsplasser og ved økt grad av sambruk
• være garantist mot innføring av eiendomskatt
• utvikle en etisk plattform for kommunen basert på FNs bærekraftmål
• tilstrebe en bærekraftig og fremtidsrettet utvikling av lokalsamfunnet
• at Nordre Follo skal ha en rask og forutsigbar saksbehandling

Tilbake til programmets innledning