115 sommerjobber for ungdom i fjor, enda flere i år
I samarbeid med næringslivet sikret Bærum kommune at 115 ungdommer fikk sommerjobb i fjor. I år skal enda flere få muligheten. Bærum kommune setter av midler til sommerjobber for ungdom som trenger det mest. Ungdommene rekrutteres i samarbeid med ungdomsskoler og videregående skoler, Utekontakten og Flyktningkontoret.
Dette er et viktig tiltak for å sikre at færre faller utenfor, og at unge lærer gode vaner tidlig.
For mange er sommerjobb i tenårene første møte med arbeidslivet. Da lærer man rutiner ved å møte opp til jobb, og man må håndtere uforutsette hendelser og forholde seg til kolleger. Sommerjobben kan gi en viktig referanse for videre jobbsøking.
Bærum kommune jobber innen ulike felt for å sikre at så mange som mulig er en del av fellesskapet, og at så få som mulig trekkes til kriminalitet.
Sommer- og deltidsjobber til ungdom er en viktig del av denne satsingen da det er viktig å oppleve mestring og se verdien av arbeid tidlig.
Arbeid og livskvalitet henger sammen, og Bærum Høyres mål er at så mange som mulig skal få oppleve tryggheten og selvfølelsen en jobb gir.
Det viktigste for å redusere fattigdom er at flere er i arbeid da det største klasseskillet i Norge er mellom de som står innenfor og de som står utenfor arbeidslivet.
Bærum Høyre vil ha et arbeidsliv med plass til alle. Kommunens program med sommerjobber for ungdom er for mange det viktige første møtet med arbeidslivet.
Kommunen evaluerer årlig sommerjobbprogrammet. Noen av suksesskriteriene er ansatte med god relasjon til både ungdom og arbeidsgiver, å finne riktig jobb til riktig ungdom og tett oppfølging underveis.
Det er også viktig med tydelige forventninger, god motivasjonsavklaring og opplæring i forkant.
Sommerjobb til ungdom er en del av kommunens satsing på gode oppvekstvilkår og arbeidet med å skape innenforskap. Det gleder meg at dette var vellykket i fjor, og jeg ser frem til enda flere får jobb i år.
