Bærum forebygger kriminalitet ved roten
Vi vet at de færreste som begår kriminelle handlinger gjør dette fordi man ønsker å være kriminell. Det er mange årsaker til at noen trekkes mot kriminelle miljøer. Skal vi forebygge effektivt må vi ta problemet ved roten.Derfor bruker Bærum kommune en SLT-modell.
SLT handler om å samordne rus og kriminalitetsforebyggende tiltak. Det er en tretrinns modell med styrende-, koordinerende- og utførende nivå hvor ulike aktører inngår et forpliktende samarbeid. Dette handler om å mobilisere de gode kreftene i samfunnet og ta tak i de mange ulike faktorene som kan være årsak til kriminalitet.
Jeg ser med skrekk på hva som skjer i USA for tiden. Der kriminalitet i altfor stor grad møtes ensidig med økende maktbruk fra politiets side – tungt bevæpnet politi og stadig økende utgifter til politiet. Vi mennesker er komplekse vesener, men de fleste av oss ønsker til syvende og sist det samme, nemlig en trygg jobb, et godt sted å bo og venner og familie rundt oss som vi er glad i.
Et godt eksempel på SLT-arbeidet er ungdomsteamene beskrevet i SLTs årsrapport. Disse skal ivareta tverrfaglig samhandling rundt ungdom. De drøfter utfordringer knyttet til barn og unges oppvekst i nærmiljøet. Her inngår representanter for skolene, ungdom og fritid, helsetjenester for barn og unge (herunder psykisk helse), PPT, oppfølgingsenheten, politiet, barnevernet, Røde Kors, 13–20 og Ung i jobb. Dette er et veldig viktig samarbeid.
For en tid tilbake uttalte Bærum seg positivt til rusreformen «fra straff til hjelp». I denne er tanken at kommunene skal få en viktig rolle i å gi oppfølgning og helsehjelp til rusavhengige og at ansvaret for oppfølgning skal flyttes fra justis- til helsesektoren. Jeg mener Bærum har gode forutsetninger for å løse dette på en god måte og ser frem til enda mer ansvar lokalt.
Bærum kommune har to SLT-koordinatorer som gjør en fantastisk jobb med et bredt spekter av oppgaver. SLT-styret ledes av ordfører Lisbeth Hammer Krog. Her sitter politiet, administrativ- og politisk ledelse i kommunen. Jeg er så heldig å ha plass i SLT-styret og får der følge dette viktige arbeidet og er ordentlig stolt av den jobben som gjøres. SLT-modellen gir virkelig mening til uttrykket «It takes a village to raise a child».
