Flere sommerjobber for ungdom
Sommerjobb er noe veldig mange har gode minner om. Enten det har vært å jobbe i butikk, på diverse sommerskoler eller kanskje på en gård. Mange ungdommer ønsker seg naturligvis det samme i dag, enten det bare er for å skaffe seg lommepenger til ferien eller kjøpe seg en bolig i fremtiden. Problemet er at det er stor rift blant Bærums ungdommer om å skaffe seg sommerjobb. Tilbudet av sommerjobber er lavt, og etterspørselen etter de samme få jobbene høy. Det er kanskje noe som vil bli enda tydeligere i den tiden vi er i nå og tiden fremover.
Da jeg gikk på videregående, og blant flere av de jeg kjenner som går på videregående i dag, er det mange som har sendt ut flere titalls søknader, besøkt bedrifter og nesten tryglet om å få seg en sommerjobb. Likevel fikk de nei eller så fikk de ikke svar i det hele tatt. Det er utrolig synd. Ikke bare fordi lommepenger er praktisk å ha, men også fordi er det én ting vi vet, så er det at arbeidserfaring er noe man må ha for å få seg en god jobb i fremtiden.
Dessverre er det ofte den aller mest sårbare gruppen ungdommer dette går utover. Det er ofte de uten foreldre i lederposisjoner eller de uten gode kontaktnettverk, som rammes hardest. Derfor er det alltid gledelig å høre om Ikhlaq Khan og Marie P sin innsats for å skaffe ungdom sommerjobb innen privat næringsliv år etter år.
Men her mener altså Høyre at kommunen kan gjøre en større innsats som arbeidsgiver. Gjennom kommunes ulike tjenester, som i parker, omsorgshjem og svømmehaller, bør det være gode muligheter for unge å skaffe seg en sommerjobb. Kanskje man også kan ansette noen som er ekstra flinke i IT og programmering hos administrasjonen? Mulighetene er mange.
Ikke bare vil sommerjobb i kommunen være bra for oss ungdommer. Det vil også være en flott måte å vise frem Bærum som en attraktiv kommune å jobbe i, der det er mange gode kollegaer og flotte karrieremuligheter.
