Ny teknologi skal gi tryggere og bedre tjenester i Bærum

Bærum kommune står foran store utfordringer i helse- og velferdstjenestene. Vi blir flere eldre, flere lever lenger med sykdom og funksjonsnedsettelser, og behovet for helsepersonell vil øke betydelig i årene som kommer.

For oss i Høyre handler det om å kombinere teknologi med ansvarlighet, menneskelighet og kvalitet i tjenestene, skriver innsenderne om velferdsteknologi, som blant annet trygghetsalarmer. Bærum kommune står foran store utfordringer i helse- og velferdstjenestene. Vi blir flere eldre, flere lever lenger med sykdom og funksjonsnedsettelser, og behovet for helsepersonell vil øke betydelig i årene som kommer.

Samtidig vet vi at tilgangen på fagfolk ikke vil vokse i samme tempo. Skal vi bevare gode tjenester også i fremtiden, må vi utvikle tjenestene på nye måter.

Derfor satser Bærum kommune på velferdsteknologi.

Gjennom samspillsavtalen Tryggere hverdag 2.0 har kommunen etablert en ny felles plattform for velferdsteknologi. Over 2.000 brukere av trygghetstjenesten er allerede flyttet over til nye løsninger, og kommunen går nå videre med blant annet digitalt tilsyn, digitale hjemmebesøk og kollegavarsling for ansatte.

Høyre støtter denne utviklingen fordi den handler om å bruke teknologi til å styrke trygghet, mestring og livskvalitet – samtidig som vi bruker de menneskelige ressursene klokere.

Andreas Rød-Løkkevol

Mange av løsningene er mer hverdagsnære enn ordet «velferdsteknologi» kanskje får det til å høres ut som.

Digitale hjemmebesøk kan gjøre det enklere å få rask kontakt med helsepersonell uten unødvendig venting eller reisevei. For personer med kognitiv svikt kan trygghets- og lokaliseringsteknologi gi både større frihet for den enkelte og større trygghet for pårørende. Digitalt tilsyn om natten er et godt eksempel. I stedet for at ansatte må gå inn på rommet flere ganger og forstyrre søvn og ro, kan sensorer varsle dersom det faktisk skjer noe som krever oppfølging.

Det kan gi tryggere tjenester, bedre søvn og mer verdighet for brukeren, samtidig som ansatte får bedre mulighet til å prioritere tiden sin der behovet er størst.

Målet er ikke å erstatte mennesker med teknologi, men å frigjøre mer tid til omsorg, faglige vurderinger og tett oppfølging.

Det er også positivt at kommunen nå arbeider med kollegavarsling i tjenester der ansatte kan stå i krevende og uforutsigbare situasjoner. Tryggere ansatte gir også tryggere tjenester for brukerne.

Samtidig er det viktig å erkjenne at denne utviklingen også reiser viktige spørsmål.

Teknologi i helse- og omsorgstjenestene krever høy bevissthet rundt personvern, datasikkerhet og individuelle vurderinger. Ingen løsninger passer for alle, og teknologien må alltid tilpasses mennesket og ikke omvendt.

Derfor er det avgjørende at faglig skjønn, samtykke og tett dialog med brukere og pårørende ligger fast når nye løsninger tas i bruk.

Derfor er det viktig at kommunen både ser mulighetene og stiller krav. Ikke all teknologi gir automatisk bedre tjenester. Løsningene må evalueres, gevinstene dokumenteres, og erfaringene fra brukere, pårørende og ansatte tas på alvor.

Bærum skal være en kommune som tør å utvikle tjenestene i takt med samfunnsutviklingen. For oss i Høyre handler det om å kombinere teknologi med ansvarlighet, menneskelighet og kvalitet i tjenestene.

Ikke fordi teknologi i seg selv er et mål, men fordi gode tjenester for innbyggerne alltid skal være det.