Fredrikstads uutnyttede superkraft!

Velferdssamfunnet må organiseres slik at det ikke begrenser den enkeltes muligheter til å jobbe, men slik at det åpnes for, forventes og legges til rette for størst mulig deltakelse i arbeidslivet. I kommunen vår bor det omlag 14 500 mennesker i arbeidsfør alder, som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet. Dette er uutnyttede superkrefter.

Fredrikstads uutnyttede superkraft!

I kommunen vår bor det omlag 14 500 mennesker i arbeidsfør alder, som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet. Dette er uutnyttede superkrefter. Det er 14 500 mennesker som ikke forbereder seg til oppstart på jobben etter sommeren. «Å ha ferie, er å ha en jobb å gå tilbake til,» sier min svigermor, inspirert av en plakat hun leste, nettopp på en ferie, for mange år siden. 14 500 mennesker som ikke skal småsnakke med kollegaer om sommerferien og sommerværet, og glede seg til dynamikken i jobbhverdagen. Der både mandager og fredager, eller en ny turnus, skaper variasjon, ergrelse og energi. Vi har 14 500 superhelter i Fredrikstad, som ikke får utnyttet superkreftene sine. Det er helt sikkert mange grunner til at tallet er så høyt. Noen kan ikke utføre arbeidet de har utført tidligere av helsemessige årsaker, andre mangler noen eksamener, eller ord og begreper for å utføre arbeidet de drømmer om, eller er utdannet til. Dette er mangfoldets muligheter. Det er Fredrikstads superkraft, og vi utnytter ikke kraften optimalt.

Høyre vil være en garantist for å styrke og spisse velferdsstaten. Når du trenger det, skal du få økonomisk eller medisinsk hjelp fra fellesskapet. Men, for å skape en bærekraftig velferdsstat, trenger vi en økt felles innsats. Vi må alle bidra – med det vi klarer. Velferdssamfunnet må organiseres slik at det ikke begrenser den enkeltes muligheter til å jobbe, men slik at det åpnes for, forventes og legges til rette for størst mulig deltakelse i arbeidslivet. Det er slik at det ligger implisitt i enhver relasjon at giveren kan forvente noe tilbake. Blir du invitert bort, så ligger det en forventning der, om en gjeninvitasjon. Gaver byttes ved høytider, etter et system. For det blir rart om bestemor pakker inn en dorullnisse til barnebarnet ved juletider.  Vi må som fellesskap legge til rette for, og forvente, at alle bidrar med det de kan, for å balansere fellesskapets økonomi. For det skal være et tilpasset system med ytelser og gjenytelser i samfunnslivet også.

Høyre mener det viktigste vi kan gjøre lokalt, er å sikre at flest mulig skal lykkes på skolen, at de fullfører videregående skole og får seg en jobb. Fredrikstad Høyre vil bruke minst en milliard på å pusse opp og investere i nybygg på skolene i kommunen. Vi mener gode skolebygg vil gi elevene bedre muligheter for læring, og bygger dette synspunktet på internasjonale studier. Det gir dessuten elevene opplevelsen av at de er en del av en større sammenheng, at det store fellesskapet Fredrikstad prioriterer skolen deres, og ønsker at de skal lykkes med læringen. Så skal elevene i neste omgang bidra i arbeidslivet, gi en gjenytelse til samfunnet gjennom arbeidet sitt. Men, de skal vite at de er viktig del av framtidas Fredrikstad, og i framtidas Fredrikstad skal ikke 14 500 mennesker stå utenfor arbeidslivet.

Fredrikstad Høyre vil styre Fredrikstad mot en framtid der flest mulig av oss deltar i arbeidslivet. Da vil vi ha alle gode krefter med, for i Fredrikstad skal det være muligheter for alle.