Vi må skape mer og inkludere flere
Deltakelse i arbeidslivet betyr mulighet til selvrealisering og til å forsørge oss selv. Det viktigste tiltaket vi kan gjøre for å redusere forskjeller i Fredrikstad, er at flere får muligheten til å jobbe
Det norske velferdssamfunnet bygges på skuldrene til norske arbeidstakere og bedrifter. Vi nyter alle godt av verdiene som skapes av folk i jobb. Dette gjelder for oss alle; uavhengig av om vi bor i byer eller på landet, i østre del av Viken eller i andre deler av Norge. Men i områder med økende arbeidsledighet og negativ arbeidsplassutvikling er det ekstra viktig å ha en målrettet politikk på dette området. Og i de tradisjonelle industribyene i Østfold er det helt avgjørende.
Vi må skape nye lønnsomme jobber, samtidig som vi tar hensyn til klimautfordringene og miljøet. Å bevare velferdssamfunnet for fremtiden krever nytekning, utvikling og omstilling. Mer enn noen gang trenger norsk arbeidsliv god Høyre-politikk.
Høyre vil, blant annet gjennom entrepenørskapsprogrammer, legge til rette for at flere starter egen bedrift. Det er viktig å gjøre det lettere for private initiativ som for eksempel Start-up og å legge til rette for sterkere næringsklynger samt å videreføre satsningen på næringsrettet forskning og innovasjon. Hoveddelen av disse virkemidlene retter seg mot små og mellomstore bedrifter, nettopp den type bedrifter vi har og ønsker mer av her i østre del av Viken. Høyre vil også at offentlige anbudskonkurranser skal utformes slik at små og mellomstore bedrifter får muligheter til å delta og dermed sikre jobber lokalt.
En bevisst holdning ved økt verdiskapning er også en sentral del av det grønne skiftet. For å oppnå grønn vekst må det være mer lønnsomt å skape verdier på en miljøvennlig måte. Ved å legge til rette for industriklynger som bidrar til å utvikle ny klimateknologi og skape nye lønnsomme jobber som bidrar til redusert klimagassutslipp, kan vi styrke Norges grønne konkurransekraft. Her bør kompetansemiljøer i Fredrikstad som NORSUS (tidligere Østfoldforskning), NCCE (Norsk Senter for Sirkulær Økonomi) og Høgskolen i Østfold spille viktige roller.
Et ryddig og godt organisert arbeidsliv er en forutsetning for trygge arbeidsplasser og lønnsomme bedrifter. En forutsigbar arbeidshverdag bidrar til et mer familievennlig og inkluderende arbeidsliv. Hovedregelen i norsk arbeidsliv skal være hele, faste stillinger. Høyre vil derfor jobbe for å redusere ufrivillig deltid. Men det er også viktig at arbeidslivet og hverdagen kan tilpasses slik at det passer den enkelte og familien best. Det er et ledd i å inkludere flere i arbeidslivet – i hele samfunnet.
For å inkludere flere ønsker Høyre å sikre flere lærlingeplasser, blant annet gjennom å videreføre lærlingekravet ved offentlige innkjøp. Det er også viktig å øke bruken av lærekandidatstillinger eller praksisbrev som alternativ til fagbrev for elever med svakt grunnskolegrunnlag. Og det er avgjørende å forbedre tilrettelegging i arbeidslivet for arbeidstakere med nedsatt funksjonsevne. Her kan for eksempel bedrifter få en fast kontaktperson hos NAV lokalt for å gjøre oppfølgingen enklere.
Men det er ikke bare offentlige instanser og NAV som kan bidra til økt inkludering i arbeidslivet. Høyre ønsker at flere ideelle og sosiale entrepenører kan ta del i å løse samfunnets utfordringer. Her lokalt heier jeg på engasjerte gründere som Malin og Bjarne Peder Lind i Cube8. De kan være viktige ressurser i dette arbeidet.
Det må bli enklere å bruke utdanningsstillinger rettet mot ungdom uten fullført videregående opplæring. Og jeg mener at det er viktig å differensiere introduksjonsprogrammer for kvalifisering inn i det norske arbeidslivet, å åpne for lengre varighet for personer som trenger lenger tid for å bli kvalifisert.
For å sikre velferden vår og for generasjonene etter oss må flere jobbe mer og stå lenger i arbeid enn i dag. Det skal alltid lønne seg å jobbe. Samtidig må vi sørge for at de som trenger det, får rask og tett oppfølging for å komme inn i arbeidslivet eller sikres en anstendig stønad til livsopphold. For oss alle betyr deltakelse i arbeidslivet mulighet til selvrealisering og til å forsørge oss selv. En jobb motvirker fattigdom og sørger for at vi inkluderes. Høyre mener derfor at det viktigste tiltaket vi kan gjøre for å redusere forskjeller i Norge, er at flere får muligheten til å jobbe.
