Et bærekraftig Hammerfest
Hammerfest-samfunnet skal bidra i den nødvendige omstillingen Norge må foreta for å nå landets forpliktelser i Paris-avtalen om reduserte utslipp av klimagasser, spesielt siden et av de største fotavtrykk for utslipp av klimagasser ligger i vår kommune. Bærekraft er mer enn miljø og klima, og levedyktige lokalsamfunn er vel så viktig for et samfunn som Hammerfest.
Hammerfest Høyre vil jobbe for at:
- Hammerfest LNG elektrifiseres, noe som gir utvidet levetid for anlegget, flere arbeidsplasser, mer eiendomsskatt, og bidra til sterkt reduserte utslipp av klimagasser også i en nasjonal sammenheng. En realisering av 420kv-linjen til Hammerfest er en forutsetning for elektrifiseringen.
- Horisont Energis planer for «Barents Blue» støttes opp om og ønskes velkommen. Utslippsfri hydrogen- og ammoniakkproduksjon i Hammerfest vil være viktig som del av den grønne omstillingen, og bidra med store lokale ringvirkninger i form av eiendomsskatt, et betydelig antall arbeidsplasser og store leverandørvirkninger.
- Landvind-prosjekter som søkes etablert i Hammerfest må være gjenstand for grundig lokal prosess, med omfattende medvirkning og dialog med berørte parter. Landvind er utfordrende i forhold til arealbruk og naturinngrep, samtidig som det er ønskelig med mer utslippsfri energiproduksjon.
- Havvind-satsing ikke må komme på bekostning av eksisterende fiskeriaktivitet i Barentshavet, og god sameksistens på havet er en forutsetning for realisering.
- Det skal legges til rette for utredning om etablering av kjernekraft i kommunen, både som del av arbeidet med å sikre stabil og utslippsfri energiforsyning til regionen for fremtiden, og for å sikre videre industriell satsing i regionen på lengre sikt.
- Hammerfest kommune som organisasjon skal etablere egne bærekraftmål og tiltak, gjennom klima og miljøplan, som skal rapporteres og rulleres årlig. Aktuelle kortsiktige målbare tiltak er reduksjon i reiseaktivitet, redusere areal formålsbygg, redusert energikonsum i formålsbygg, samt reduksjon av avfall, og innføring av papirløs organisasjon.