Kan Nesoddtunet bli litt mer som et hotell?

Høyre mener at sykepleiere bør få mer tid til å være sykepleiere.

I likhet med resten av kommune-Norge, står Nesodden overfor en demografisk utfordring: Vi blir stadig flere eldre, samtidig som andelen i yrkesaktiv alder er minkende.

Nå er det selvsagt bra at vi lever lenger, og mange eldre holder seg også friske lenger. Men også antallet eldre med pleie- og omsorgsbehov vil vokse i årene som kommer.

På Nesodden skal det være godt å bli gammel. Også i fremtiden skal de vi er glade i, få god og verdig omsorg. For å få til det, må vi – som kommune – forberede oss.

Men det finnes dessverre ingen ”quick-fix”. I Norge er vi godt vant med at de fleste utfordringer kan løses med å bruke mer penger. Men å bruke mer penger, genererer ikke automatisk flere helsefagarbeidere på sykehjemmet. Derfor må vi tenke annerledes og organisere oss smartere.

Riktig kompetanse på rett plass

Hvordan kan vi sikre nok helsepersonell på sykehjemmet vårt? På Tåsenhjemmet i Oslo har de testet ut noe spennende.

Sykehjemsetaten i Oslo fant ut at 33 prosent av arbeidsoppgavene på et sykehjem faktisk ikke krever helsefaglig kompetanse. Oppgaver som aktivisering av beboere, matstell, renhold og rydding kan fint utføres av andre yrkesgrupper.

På Tåsenhjemmet har dette resultert i en ny og mer spesialisert oppgavefordeling mellom de ansatte på sykehjemmet. De opprettet en egen serviceavdeling (kalt «Facility») ledet av folk med bakgrunn fra hotell- og servicenæringen, og har på den måten klart å skape en ny hverdag, både for beboerne og de ansatte.

Hotellfølelsen

Jobben til de ansatte på serviceavdelingen er, rett og slett, å tilby beboerne god service, og målet er at de skal føle seg mer som hotellgjester enn pasienter. Beboerne kjenner dem igjen ved at de har en annen farge på uniformen sin enn helsepersonellet.

Samtidig som dette er hyggelig for beboerne, blir sykepleierne avlastet for alle ikke-medisinske oppgaver. På den måten rekker de å hjelpe flere.

Fremtidens eldreomsorg

Modellen har vist seg å være en stor suksess, og skal nå rulles ut på alle sykehjem i Oslo. Høyre mener at dette også bør innarbeides på Nesodden.

Med sin nydelige utsikt over Oslofjorden, har Nesoddtunet allerede kvaliteter som minner om et hotell. Ved å innføre dedikerte servicemedarbeidere, kan vi forsterke denne opplevelsen og samtidig sikre at vi bruker helsepersonellet vårt der de trengs mest.

Dette er fremtidens eldreomsorg!

Skrevet av:

• Arne Bjerke, kommunestyrerepresentant
• Tage Slind Jensen, varaordfører