Produserer sykefravær

Det er trist å se ut i fra sykefraværsstatistikken at Sarpsborgs helseinstitusjoner har et veldig høyt sykefravær. Helsehuset har det laveste sykefraværet med 9,92 %, Kurland og Tingvoll sykehjem topper statistikken med 12,66 %. Dette er et sterkt varsel til vi som stiller til kommunevalg i Sarpsborg.

Forskning viser at når sykefraværet overstiger 10% produseres det mer sykefravær,  og kommunen kommer inn i en vond sirkel.

Et høyt sykefravær øker utgifter til innleie av vikarer, og gir større arbeidsbelastning til de som er på jobb. Ledere må bruke altfor mye av tiden sin på sykeoppfølging.

Det er bystyret som er arbeidsgiveren til helseinstitusjonene, og må ta ansvaret for at kommunen har kommet i denne vanskelige situasjonen. Sykefraværskostnader belaster kommuneøkonomien, og dette i en tid hvor kommunens økonomi er dårlig. Det er viktig å bryte denne vonde sirkelen.

Nå må vi få politikere som tar ansvaret, og det skal vi i Sarpsborg Høyre gjøre. Vi skal være en trygg, ansvarlig og støttende arbeidsgiver.

Behovet for å leie inn arbeidskraft må ned, arbeidsbelastningen må ned og lederne må få tid til å bli trygge og gode ledere.

Sarpsborg Høyre vil redusere bruken av deltidsstillinger. Ha full åpenhet i helse og omsorgstjenesten, og de ansatte må bli hørt. Vi skal skape trygge ledere, og satse på kompetanseheving av de ansatte.

Jeg som kandidat for Sarpsborg Høyre skal være en garantist for det!

Christian Granli-Østmark

5. kandidat for Sarpsborg Høyre