På lag med Tønsberg
Tønsberg Høyre vil at kommunen skal ta sin del av ansvaret og inkludere og tilrettelegge bedre for at flere skal komme i arbeid.
Flere må inkluderes i arbeidslivet
Det har en stor egenverdi for den enkelte å være i arbeid. Vårt velferdssamfunn er avhengig av at alle som kan arbeide, arbeider og bidrar til vår felles velferd. Den største forskjellen er ofte mellom dem som står utenfor, og dem som er innenfor arbeidslivet. Altfor mange står i dag utenfor arbeidslivet og får ikke bidratt med det de kan. Samtidig har både næringslivet og offentlig sektor stort behov for arbeidskraft. Tønsberg Høyre vil at kommunen skal ta sin del av ansvaret og inkludere og tilrettelegge bedre for at flere skal komme i arbeid.
Tønsberg Høyre vil:
- arbeide for å øke andelen som deltar i det ordinære arbeidslivet, ha flere HELT MED-stillinger og legge til rette for varig oppfølging og støtte for personer i ordinært arbeid
- etablere flere varig tilrettelagte arbeidsplasser (VTA-plasser) i kommunen og jobbe for et interkommunalt samarbeid
- fortsette inkluderingsdugnaden i kommunen og ha som mål at flere av alle nyansettelser i kommunen skal være med personer med innvandrerbakgrunn, med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en
- bruke lønnstilskudd for å få flere inn i arbeid
- inngå samarbeidsavtaler med bedrifter eller sosiale entreprenører som skreddersyr programmer for å inkludere flere i arbeidslivet
- arbeide for en bedre utnyttelse av egeneide arbeids- og inkluderingsbedrifter som Smiløkka Arena AS, Velle Utvikling AS og Revetal arbeid og kompetanse AS (RAK) slik at flere kan bli integrert i arbeidslivet og kan få tilrettelegging og fagbrev