Frogn Høyre på Høyres landsmøte 2026
I helgen ble et historisk landsmøte avholdt, hvor Høyre valgte ny leder for første gang på 22 år. Frogn Høyre tok til ordet for blandt annet en nasjonal forenklings- og digitaliseringsreform og tiltak for å få ned sykefraværet. Innleggene kan du lese under.
Under sitt første av to innlegg talte Ordfører Sigbjørn Odden for er behovet om en nasjonal forenklings- og digitaliseringsreform, der målet er å redusere byråkrati og øke produktiviteten i offentlig sektor:
Perspektivmeldingen er krystallklar. Vi går inn i en tid med mindre ressurser, og da først og fremst mennesker. Skal vi bevare et sterkt velferdssamfunn må vi frigjøre tid, forenkle systemer og bruke teknologi smartere.
Vi er i stor grad et digitalisert samfunn. Likevel er det behov for et krafttak for digitalisering, forenkling og prioritering – ikke minst i kommunal sektor. Selv om man har fått til mye i statlig sektor, er den digitale hverdagen i kommunene en helt annen.
Kommunene har fortsatt mange manuelle prosesser som både er tid og ressurskrevende. Eksempelvis kan det ta flere år fra man sender inn et reguleringsinitiativ til man har en godkjent byggesak. Dette skyldes dels et komplisert regelverk, men det skyldes også at kommunene ikke har gode digitale løsninger både for saksbehandler og de ulike interessentene.
Status i dag er et system som er kostnadskrevende både for kommunene, og den enkelte innbygger. Hvis vi skal klare å forenkle systemer, frigjøre tid og bruke teknologien smartere, må regelverkene endres.
Men dersom kommunene skal få fart på sitt digitaliseringsarbeid, må det skje en endring på statlig nivå. 357 kommuner kan ikke hver for seg utvikle og drifte de samme digitale tjenestene. Dette bør gjøres av sentrale aktører med nødvendig kompetanse og ressurser. Videre må lovverket tilrettelegges bedre for digitalisering slik at data kan deles, systemene kan snakke sammen og potensialet som ligger i KI kan realiseres.
Det er behov for en nasjonal forenklings- og digitaliseringsreform, der målet er å redusere byråkrati og øke produktiviteten i offentlig sektor.
Belønne lavt sykefravær
Under behandlingen av storresolusjonen om omstilling tok fylkestingsrepresentant Antonio Serri til ordet for å belønne bedrifter med laft sykefravær:
I Norge har vi kanskje verdens rauseste velferdsordninger, kanskje for raust. Vi ser et sykefravær som over tid har blitt for høyt. Det koster samfunnet titalls milliarder hvert år. Det koster bedriftene konkurransekraft, og det koster den enkelte arbeidstaker tilhørighet, mestring og utvikling.
Vi vet at de fleste som er sykmeldt, ønsker å være i jobb. Vi vet at arbeid i seg selv er helsefremmende. Og vi vet at forskjellene i sykefravær mellom bedrifter i samme bransje kan være store.
Det betyr én ting: Måten bedriftene er styrt betyr noe. Likevel er dagens system i liten grad innrettet for å belønne dem som faktisk lykkes. Arbeidsgiveravgiften er lik enten du jobber systematisk med arbeidsmiljø, eller ikke.
Det mener vi er feil. Vi foreslår derfor å premiere bedrifter med lavt og stabilt sykefravær med lavere arbeidsgiveravgift.
Når vi ønsker innovasjon, gir vi skatteincentiver. Når vi ønsker omstilling, gir vi avgiftslettelser. Hvorfor skal vi da ikke belønne et lavt sykefravær?
Vi mener at tiltaket vil; Gi arbeidsgivere et sterkere insentiv til å investere i forebygging, bidra til høyere sysselsetting og lavere offentlige utgifter over tid.Skal vi være I stand til å fortsette å ha rause velferdsordninger, må flere stå i jobb og flere må lykkes med å holde folk i jobb. Da må vi også belønne de som tar det ansvaret på alvor.
Forholdsmessighet i klima- og miljøpolitikken
På landsmøtets siste dag, etter en festmiddag hvor nylig avgått partileder Erna Solberg be takket av på en sikkerlig måte, gikk Ordfører Sigbjørn Odden igjen opp på talerstolen under bahandlingen av en resolusjon om boligutbygging. Du kan lese innlegget her:
Som ordfører må jeg ivareta kommunens jordbruksarealer, ta vare på viktige naturtyper og forberede min kommune på mer ekstremvær.
Klimautfordringene er reelle, men dessverre globale. Om min kommune innfører et generelt byggestopp, fjerner alle parkeringsplasser, hindrer all bruk av bil og utruster alle innbyggere med polvotter slik at de kan redusere innetemperaturen til 10 grader – så vil vi fortsatt måtte forbedre oss på mer ekstremvær.
Her setter jeg det på spissen. Samtidig er slike tiltak dessverre ikke helt fjernt fra den virkeligheten flere kommuner nå står i.
Skal vi lykkes med å bygge flere nye boliger som kommende generasjoner sårt trenger, må kommunene få et bedre handlingsrom enn hva de statlige planretningslinjene gir oss i dag. Vi må slippe opp. Og det må vi være tydelig på i en resolusjon som dette.
Derfor har jeg stjålet og utvidet et punkt fra Agder sitt resolusjonsforslag «Det systemkritiske Høyre»:
Legge til grunn og lovfeste et prinsipp om forholdsmessighet når klima- og miljøpolitikk skal utformes
Gjennomslag til Akershus Høyre
Det nytter å ta til ordet for viktige endringer og tillegg. Delegasjonen til Akershus Høyre jobbet hardt og fikk gjennomslag for flere punkter.
✅ Utrede alternative opplæringsarenaer for elever som får tilbud om Individuell Tilrettelagt Opplæring (ITO) og som har svært lite eller ingen utbytte av ordinær opplæring.
✅ Etablere akutt-team som skal bistå grunnskoler og videregående skoler med å håndtere elever ved akutt konfliktsituasjon med vold og trusler.
✅Senke terskelen skoleeier har til å bruke tvungent skolebytte på ungdomsskolen og i videregående, samt bortvisning for resten av skoleåret for videregående elever – dersom de begår kriminalitet og/eller skaper et utrygt læringsmiljø. Skoleleder skal få rett til å bortvise i en lengre periode enn i dag.
✅ Innføre tilpassede studieløp i videregående for elever registrert hos politiet.
✅ Gjennomgå valgfagene i ungdomsskole og de valgfrie programfagene i videregående opplæring for å sikre kvalitet og relevans for arbeidslivet.
✅Heve terskelen for at statlige og regionale myndigheter kan fremme innsigelser i plan- og byggesaker og gi kommunene større frihet i arealpolitikken.»
✅Kraftig redusere antallet direktorater og tilsyn.
✅Stille strenge krav til saksbehandlingstid i departementene, direktoratene og Statsforvalteren»
✅ Gjøre en omfattende gjennomgang av offentlige rapporteringskrav, med mål om å fjerne alt som ikke er nødvendig»
✅Innføre en generell arbeidsrettet aktivitetsplikt for alle ytelsesmottakere som har arbeidsevne.
✅Liberalisere regelverket for private velferdsleverandører, og konkurranseutsette flere offentlige oppgaver.
✅ Sikre at norsk kapital i større grad kan investeres i norsk næringsliv og infrastruktur ved å harmonisere kapitalkravene for livsforsikringsselskaper og pensjonskasser med våre naboland
✅ At en ny skattereform skal favorisere investeringer i norske arbeidsplasser.
✅Oppheve det generelle forbudet mot inn- og utleie av arbeidskraft fra bemanningsselskap.
✅ Åpne for generell adgang til å prøve ut kandidater i midlertidige stillinger i en nærmere angitt prøvetid.
✅At offentlig sektor som hovedregel ikke skal eie bedrifter som konkurrerer i et åpent marked.
✅At selskaper uten sektorpolitiske mål, som Posten, Vy og Statkraft delprivatiseres og børsnoteres.
✅Vurdere å selge staten ned i kategori 1-selskaper som Equinor, Telenor, DNB og Yara
✅Innføre en «én inn – tre ut»-regel der tre reguleringer må fjernes for hver nye regulering som innføres.
